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【新舊制比較】睡夢中三讀《勞基法》 藍委:台灣工殤日
【新舊制比較】睡夢中三讀《勞基法》 藍委:台灣工殤日

匯流新聞網記者王少筠/台北報導

立法院臨時會經徹夜表決,今(10)日上午由院長蘇嘉全敲下議事槌,三讀通過「勞動基準法部分條文修正草案」。新制規定,經勞資協商同意,每月加班時數上限從46小時增加至54小時、輪班間隔從11小時縮短為8小時、「7休1」有條件鬆綁等,將自今年3月1日起施行。國民黨全體立委在會後召開記者會,對於未能阻擋《勞基法》修惡,向全國900萬勞工鞠躬致歉,並稱今日為「台灣工殤日」。

【匯流新聞網】18小時不斷電!勞基法拚三讀 綠委睡成一片

執政黨力拚闖關「勞基法修正案」,自去年12月4日將草案強行送出委員會,1個月「冷凍期」過後,才在8日壓底線由蘇嘉全召集朝野協商。未料時代力量中途退出,協商破局,自昨日送交院會處理。國民黨團為阻擋修法,提出200多個修正動議,並在逐條審查時,每條條文推派20餘立委發言,整個議事程序超過18小時,最終仍不敵民進黨團人數優勢,全案依民進黨團再修正動議通過。

新制規定,(1)每月加班上限訂為46小時,雇主經工會或勞資會議同意,可增加至54小時,但3個月合計不得超過138小時,30人以上企業實施須報地方主管機關核備。(2)勞工工作採輪班制者,雇主經工會或勞資會議同意,輪班間隔可從11小時縮短為8小時,但限於勞動部同意並公告之行業,30人以上企業實施亦須報地方主管機關核備。

現行條文規定「7休1」部分,勞工每7日中應有2日休息,其中1日為例假,1日為休假。依規定變更工作時間者,每2週內例假及休息日至少應有4日、每8週內的例假及休息日至少應有16日。但新制規定,(3)經勞動部同意並公告之行業,雇主得將例假於每7日週期內調整,亦即勞工最長可連上12天班。

三讀修正通過條文並將「加班換補休」法制化。(4)勞工於正常工作以外或休息日加班後,可依其意願選擇補休,並經雇主同意,依加班時數計算補休時數,補休結算期限則由勞雇雙方協商;若補休期限屆滿或契約終止,勞工仍未完成補休,雇主應依法定標準折算加班費。(5)新制亦將前年「一例一休」所訂「做1給4、做5給8」規範,還原成「做1算1」的核實計算。

至於特休假的部分,三讀修正通過條文規定,(6)年度終結未休的日數,經勞雇雙方同意,可遞延到次年度;但若隔年或契約終止前仍未休完,則雇主應發給工資。

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會後國民黨全體立委於議場門口召開記者會,譴責蔡政府蠻橫修法,並對未能阻擋《勞基法》修惡,向全國900萬勞工鞠躬致歉。藍委蔣萬安痛斥,未來若有任何因過勞傷、亡的案例,「民進黨,我們為你是問!」

黨團書記長林為洲指出,民進黨執意通宵達旦地開會,讓立委在身心俱疲的狀態審案,期間還發生荒唐的「詐術表決」,以和政院版修正條文同樣的內容提「修正動議」、「再修正動議」,企圖阻擋在野黨提案,如此行徑「可惡、可恥」。

蔣萬安表示,執政黨用什麼心態修法,就會修出什麼品質的法案;這次通過「修惡」的《勞基法》,就會使台灣勞動條件更形惡化。他痛斥,國家的經濟發展,不該建立在壓榨勞工身上,民進黨立委閉著眼按表決器,毫無同理心,勞工的人身安全將就此葬送。

藍委王育敏也批評,攸關全國近千萬勞工權益的法案,卻被下令限期審查,「非常荒謬」,如此急就章的態度,全國勞工都該憤怒。她表示,諸如縮短勞輪班間隔等,「都是修惡、都是倒退」,民進黨強行通過《勞基法》的今日,「就是勞工的工殤日!」

蔣萬安強調,所有勞工都是大家的親人、朋友,任何因過勞傷、亡的案例都不該發生;民進黨背叛勞工、站在人民對立面,將再也沒有臉面對歷史。

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