勞基法 - 匯流新聞網

TAGS

勞基法
共找到 63 篇文章.
READ MORE

評賴清德護理政策 侯友宜:不要老是做功德 要公平台灣

CNEWS匯流新聞網 記者王千豪/台北報導 國民黨總統參選人侯友宜與台南市立委參選人陳以信的聯合競選總部今(30)日正式成立。面對媒體詢問,如何看待民進黨總統參選人賴清德的護理政策,侯友宜表示,民進黨政府什麼都荒,不只有蛋荒,現在還有醫師荒、護理人員荒,導致所有人「慌慌慌」,民進黨才慌慌張張想要做,又做得零零落落,而賴清德從以前修勞基法、到現在面對醫護同仁都…

READ MORE

【獨家】國家住都中心違反勞基法遭罰鍰9萬 立委要花敬群上緊發條

CNEWS匯流新聞網 記者王千豪/台北報導 「社會住宅」近期變成總統大選攻防焦點,負責協助推動社會住宅政策的國家住宅及都市更新中心(簡稱國家住都中心)卻違反勞基法,遭主管機關台北市政府罰鍰9萬元。對此,國民黨立委李德維今(19)天受訪表示,身為國家住都中心代理董事長的內政部政務次長花敬群,應該要上緊發條,而不是螺絲鬆了。 根據勞動部違反勞動法令事業單位(雇主…

READ MORE

暑期工讀遇雇主違法 新北勞工局教你「PT防身術」3招不吃虧

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導 暑假是青年學子打工旺季,有人賺到學費、旅遊、購物費用,但也有不少學生遭遇雇主違反勞基法相關規定導致工讀生權益受損,這些情況包括沒發加班費、臨時要求代班無法配合就被當曠職扣工資等。工讀學生再也不用害怕,新北市政府勞工局提供暑期工讀生3招「PT防身術」,教你打工不吃虧。 勞工局舉例,小明選擇暑期投入就業市場賺學費,某天看…

READ MORE

台鐵公司化過程黑箱?產工:造成營運永不安定 員工萌生離退

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導 針對近期台鐵公司化子法從預告期過短到內容影響員工權益的爭議,時代力量立法院黨團於今(8)日,邀台灣鐵路產業工會理事長王傑共同召開「台鐵子法影響甚鉅,誠信協商別跑程序」記者會。台鐵產工質疑,公司化過程的黑箱作業是造成員工恐慌、營運永不安定的關鍵,更讓許多員工萌生離退。 記者會主要訴求,呼籲台鐵協商過程應更公開透明,並應…

READ MORE

醫師也過勞!工時太長 邱臣遠協助爭取納入勞基法

CNEWS匯流新聞網 記者陳弘志/台北報導 醫師也過勞。為爭取總數2.2萬人的主治醫師納入勞基法保障,台灣民眾黨立委邱臣遠今(18)天指出「全體受僱醫師應該受到與勞工等同的權益保障」,這句話是蔡英文總統在105年大選時提出的政見,勞動部在108年9月起把部分住院醫師納入勞基法,但納入人數僅4千人,僅全體醫師人口數7.6%,連一成都不到。 邱臣遠表示,醫師的性…

READ MORE

【CNEWS】基本工資將調漲!柯文哲點「兩關鍵」:沒考慮時機

CNEWS匯流新聞網記者韓羽婕/台北報導 #基本工資 #柯文哲 #外勞 ➤CNEWS匯流新聞網:https://reurl.cc/qd35LD ➤訂閱CNEWS YT頻道:https://reurl.cc/kdQ1Xq ➤按讚CNEWS FB:https://reurl.cc/20vZLa

READ MORE

禁女性夜間工作違憲 賴香伶籲提案修法 夜間工作議題納入勞資協商

匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導 司法院上週五公布釋字807號解釋令,指勞基法第49條第1項限制女性夜間工作違憲失效,民眾黨立委賴香伶今(23)日與台北市產業總工會理事長邱奕淦、女性工會幹部鄭雅慧舉行記者會,要求勞動部應儘速提案修正勞基法第49條規定,保障夜間工作者,並將夜間工作議題納入勞資協商。 賴香伶等人要求,修法保障夜間工作者的安全衛生需求及交通安排,避…

READ MORE

工鬥指紓困4.0兩大漏洞 要求公告紓困企業、勞工紓困發動權

匯流新聞網記者何豪毅/台北報導 行政院本月3日公告紓困4.0方案,勞工團體指出兩大問題:防疫政策衝擊的「受僱勞工」只能由資方通報和申請紓困;防疫基礎產業勞工,政府大開勞權後門,為此工鬥團體今(7)日提出五大解方,要求政府應公告紓困企業,並給予勞工紓困發動權等,以落實保障勞工權益。 對疫情造成勞權衝擊,工鬥指出主要兩點,一是內需型服務業的產業和勞工承受衝擊能力…

READ MORE

桃園客運兩套資料規避稽查挨罰 吹哨者還遭惡意排班秋後算帳

匯流新聞網記者何豪毅/台北報導 新竹監理所於今年8月29日晚間突襲桃園客運,發現公司違規使用2個隨身碟分別記錄駕駛時間,規避公路總局對工時稽查,並認定有245件違規案,裁罰220.5萬元,但桃客仍能照領政府補助4.6億。而吹哨者司機揭弊後遭排惡意違法班表,工時加長,薪資反而減少,明顯是秋後算帳。 吹哨者司機今出席時力立委邱顯智舉辦的記者會,他指出,資方惡意安…

READ MORE

員工想休特休 老闆卻說不行?司法院這樣說

匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導 基於勞資雙方不對等,可能發生勞工想請特休假,而雇主不准假,或是公司有突發事件需勞工處理,但勞工堅持休假而引發勞資衝突,司法院特別做出相關法規的說明。司法院表示,不可以強制不休假,休假的決定權雖由勞工排定,但雇主可基於急迫需求與勞工協商調整。 司法院舉例,勞資雙方若遇這些狀況:「年末好忙,本來想把特休假清一清,但看老闆跟同事忙成…

READ MORE

禁止年齡歧視 中高齡就業服務法12月上路重點看過來

匯流新聞網記者何豪毅/台北報導 勞動部擬定、今年12月4日實施的《中高齡者及高齡者就業促進法》即將上路,其中許多過去不曾規範的事項未來都將成為人資頭痛的工作重點,包括禁止年齡歧視的具文規範、促進中高齡就業的各項獎勵、補助措施均將一併上路,重點在此一次整理。 在此新法中,「中高齡」定義為45歲以上至64歲,「高齡」定義為65歲以上。由於過去三年中高齡勞動就業人…

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. ...
  5. 6