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「一例一休」一修再修 朝野立委齊砲轟
「一例一休」一修再修 朝野立委齊砲轟

匯流新聞網記者王少筠/台北報導

勞動部周二預告「勞基法修正草案」,擬鬆綁行之有年的「7休1」、每月加班時數上限從現行46小時增加至54小時、輪班休息間隔從現行11小時放寬為8小時等。對此,立法院衛環委員不分藍綠齊開砲,痛斥一例一休是「一場遊戲一場空」,勞動部向資方靠攏、棄守勞動保護的最後防線。

【匯流新聞網】勞基法「7休1」解禁、每月加班上限54小時
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立法院社會福利及衛生環境委員會今(2)日下午邀請勞動部、衛福部、交通部針對「一例一休修法擬朝『鬆綁七休一限制』、『調高延長工時上限或延長工時帳戶』以及『放寬輪班間隔11小時限制』對台灣整體勞動環境造成之衝擊與影響」列席報告並備質詢。

部長神隱 立委批勞動部向資方靠攏

由於勞動部長林美珠臨時因病請假,首位質詢的國民黨立委李彥秀批評,部長真的很奇怪,「在當神隱少女嗎?」「不敢面對立法院的檢視嗎?」接著質詢的國民黨立委陳宜民一開口也強調「4位次長午安」,他表示,今日邀請3部會列席報告並備質詢,「我們的部長都不敢來,」他覺得非常失望。

根據勞動部提出的專案報告,針對本次修法,截至今年9月底已辦理885場說明會,並對7.78萬家事業單位進行宣導。代理備詢的勞動部政務次長廖蕙芳表示,在廣納各界意見後,希望適度調整延長工時限制、例假安排等規定者眾,勞動部在保護勞工安全及福利權益的前提下,才提出此修正草案。

然而本草案中,多處提及「⋯⋯為原則,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者經勞資會議同意後,得⋯⋯」強調所有的鬆綁都是為增加「彈性」。李彥秀痛批:「是給資方彈性,還是給勞工彈性?」她表示,可以接受部分產業需要有「7休1」的調整,但勞動部這次是全面開放;且國內工會組織率僅6%,「勞資協商都是假的」。

陳宜民也說,國內工會組織率不到1成,勞動部應先輔導全面組織工會,「可是談何容易啊!」他表示,國內多為中小企業,尤其南部很多更是家庭企業,「你叫他們如何組織工會呀?」陳宜民批評,勞動部宣稱預告期間會廣各界意見,但呈現出來的資料卻都是「二擇一」,整體看來就是「退步的修法」。

陳宜民更質問經濟部常務次長王美花:「在這次修法裡面,你們經濟部提供了什麼意見嗎?」「這個版本是不是很多東西都你們講的啊?」對於每月加班時數上限從現行46小時增加至54小時,經濟部長沈榮津甚至表示可以到60小時,陳宜民直呼:「驚死人了!」

「一場遊戲一場空」 大開後門給資方

親民黨立委周陳秀霞感慨,《勞基法》修了半天,結果是「一場遊戲一場空」,完全沒看到資方的讓步,勞動部儼然成為「資方的代言人」。她呼籲,希望政府不要忘記初衷,留住企業不是犧牲勞工的權益,應該是創造更好的投資環境。

國民黨立委蔣萬安也質疑,本次修法與總統蔡英文競選期間所提的勞工政見背道而馳,看不出哪一項對勞工好。他表示,過去「7休1」以函釋給予企業彈性,現在卻「全部入法、全面開放」,當例外變成原則,勞工將全部連上12天班,「根本就是為資方大開後門!」

民進黨立委林淑芬指出,《勞基法》是勞動保護的最後一道防線,但本次修法卻用法律位階相當低的「勞資會議」去架空《勞基法》,將勞工推給資方生吞活剝。她批評,勞動部口口聲聲說不會讓勞工過勞,卻拿不出可以防止過勞的具體作法。

民進黨立委鍾孔炤則身著黑衣,拿出「大悲無言」看板,站上質詢台靜默長達5分鐘,凸顯勞工「只能無聲、不能出聲、無法發聲」的處境,以示對本次修法的抗議。

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