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匯流新聞網記者王少筠／台北報導

立法院臨時會經徹夜表決，今（10）日上午由院長蘇嘉全敲下議事槌，三讀通過「勞動基準法部分條文修正草案」。新制規定，經勞資協商同意，每月加班時數上限從46小時增加至54小時、輪班間隔從11小時縮短為8小時、「7休1」有條件鬆綁等，將自今年3月1日起施行。國民黨全體立委在會後召開記者會，對於未能阻擋《勞基法》修惡，向全國900萬勞工鞠躬致歉，並稱今日為「台灣工殤日」。

【匯流新聞網】18小時不斷電！勞基法拚三讀 綠委睡成一片

執政黨力拚闖關「勞基法修正案」，自去年12月4日將草案強行送出委員會，1個月「冷凍期」過後，才在8日壓底線由蘇嘉全召集朝野協商。未料時代力量中途退出，協商破局，自昨日送交院會處理。國民黨團為阻擋修法，提出200多個修正動議，並在逐條審查時，每條條文推派20餘立委發言，整個議事程序超過18小時，最終仍不敵民進黨團人數優勢，全案依民進黨團再修正動議通過。

新制規定，(1)每月加班上限訂為46小時，雇主經工會或勞資會議同意，可增加至54小時，但3個月合計不得超過138小時，30人以上企業實施須報地方主管機關核備。(2)勞工工作採輪班制者，雇主經工會或勞資會議同意，輪班間隔可從11小時縮短為8小時，但限於勞動部同意並公告之行業，30人以上企業實施亦須報地方主管機關核備。

現行條文規定「7休1」部分，勞工每7日中應有2日休息，其中1日為例假，1日為休假。依規定變更工作時間者，每2週內例假及休息日至少應有4日、每8週內的例假及休息日至少應有16日。但新制規定，(3)經勞動部同意並公告之行業，雇主得將例假於每7日週期內調整，亦即勞工最長可連上12天班。

三讀修正通過條文並將「加班換補休」法制化。(4)勞工於正常工作以外或休息日加班後，可依其意願選擇補休，並經雇主同意，依加班時數計算補休時數，補休結算期限則由勞雇雙方協商；若補休期限屆滿或契約終止，勞工仍未完成補休，雇主應依法定標準折算加班費。(5)新制亦將前年「一例一休」所訂「做1給4、做5給8」規範，還原成「做1算1」的核實計算。

至於特休假的部分，三讀修正通過條文規定，(6)年度終結未休的日數，經勞雇雙方同意，可遞延到次年度；但若隔年或契約終止前仍未休完，則雇主應發給工資。

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會後國民黨全體立委於議場門口召開記者會，譴責蔡政府蠻橫修法，並對未能阻擋《勞基法》修惡，向全國900萬勞工鞠躬致歉。藍委蔣萬安痛斥，未來若有任何因過勞傷、亡的案例，「民進黨，我們為你是問！」

黨團書記長林為洲指出，民進黨執意通宵達旦地開會，讓立委在身心俱疲的狀態審案，期間還發生荒唐的「詐術表決」，以和政院版修正條文同樣的內容提「修正動議」、「再修正動議」，企圖阻擋在野黨提案，如此行徑「可惡、可恥」。

蔣萬安表示，執政黨用什麼心態修法，就會修出什麼品質的法案；這次通過「修惡」的《勞基法》，就會使台灣勞動條件更形惡化。他痛斥，國家的經濟發展，不該建立在壓榨勞工身上，民進黨立委閉著眼按表決器，毫無同理心，勞工的人身安全將就此葬送。

藍委王育敏也批評，攸關全國近千萬勞工權益的法案，卻被下令限期審查，「非常荒謬」，如此急就章的態度，全國勞工都該憤怒。她表示，諸如縮短勞輪班間隔等，「都是修惡、都是倒退」，民進黨強行通過《勞基法》的今日，「就是勞工的工殤日！」

蔣萬安強調，所有勞工都是大家的親人、朋友，任何因過勞傷、亡的案例都不該發生；民進黨背叛勞工、站在人民對立面，將再也沒有臉面對歷史。

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