房仲搶新人！永慶有成家基金　信義有信福幣

匯流新聞網記者楊羽繡／台北報導

房仲搶新人！兩大龍頭拚一拚。信義房屋創房仲業界之先，首次發行企業內部數位貨幣「信福幣」，使用項目的額度放大價值，每枚「信福幣」最多可轉換為新台幣1.5元，最高可獲得新台幣15,000元。

信義房屋人力資源部執行協理張旭說，信福幣最大的特色是可以按照自己的需求，選擇自己想要的福利，福利不是錢多就好，給予足夠的彈性，能夠公私兼顧，才是最幸福的。信義除了關心同仁工作表現，也照顧同仁本身及家人健康，甚至是未來職涯的學習成長規劃，在原有福利的基礎上加碼，將員工福利最大化。

張旭指出，能擠入幸福企業是每個人的夢想，員工的幸福感是提升公司競爭力的要素，面對少子、高齡化的衝擊，信義從2013年提供房仲業界最高「第二胎生育獎勵金12萬元」，鼓勵生育，生育津貼至今已催生1,243個信義寶寶，發出近6,000萬元獎金

信義房屋今年預計招募新血2,000人，承諾給同仁更多的支援與照護，希望廣納優質人才加入行列。

信義的最大對手是永慶房屋，面對搶人大戰，永慶祭出九個月的薪資保障，用底薪留人，也用獎金留人；一月三日永慶房產集團董事長孫慶餘頒發「幸福成家基金」發出三百人原有的業績獎金，另發出績優經紀人的激勵獎金，就是用錢來搶人。

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新聞照來源：信義房屋提供
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