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醫師創工會爭勞權「遭突襲式不續聘」 全台工會聲援摃上屏基醫院
醫師創工會爭勞權「遭突襲式不續聘」  全台工會聲援摃上屏基醫院

▲(CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝)

匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

在屏東基督教醫院神經內科服務7年的醫師詹智鈞,身兼創立屏基醫院工會、理事長的身份,「一年一聘」的他,日前突然被院方告知不再續聘,引發全台多個醫院工會今(27)日齊赴衛福部聲援抗議,質疑院方此舉是在打壓工會。衛福部則回應,會進一步去了解不續聘的程序跟理由是否合適妥當,並提供法定程序給予救濟。

包括屏基工會、嘉基工會、北市聯醫企業工會以及台大醫院企業工會等一行近30人上午赴衛福部長陳時中常駐的指揮中心所在地疾管署前抗議,指控屏基是大開勞權倒車。

屏基工會總幹事楊東霖表示,詹智鈞有心繼續為屏東地區居民效勞的前提下,屏基竟然突襲式拒絕續聘,當然不是因為詹智鈞在臨床表現上犯下重大失誤、造成院方巨大損失,而是因為詹智鈞另外一個身分是工會理事長,發動無數次勞資爭議,院方才報復式不予續聘。

台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯強調,院方此舉已經違反工會法,構成所謂「不當勞動行為」,更是視屏基醫院的員工為無物,因為本就人力不足的屏基醫院神經內科,少了主力戰將,勢必得讓留任的團隊負擔更多重責。

衛生福利部醫事司司長石崇良表示,屏基長期在偏鄉提供醫療服務,對此,衛福部表達感謝,會進一步去了解不續聘的程序跟理由是否合適妥當。

石崇良說,住院醫師已於去年9月1日納入勞基法,這是考量住院醫師在訓練過程中自主性較低,該給保障,而主治醫師的工作樣態非常的多元,各醫院、甚至各科之間都差異極大,並非固定上下班、不用打卡,跟醫院簽訂契約的彈性也很大,自主性高,加上相關工時認定有困難,暫時不適用勞基法。

但為保障主治醫師的勞動權益,石崇良強調,目前衛福部已經在醫療法中要增加勞動專章,針對聘僱契約、職災補償以及退休制度等,予以法制化,修法草案已經在行政院了,衛福部會持續推動。

石崇良也回應工會要求針對主治醫師與醫院的契約訂定範本一事,他說,這一點還要再跟醫界各方討論,畢竟事涉醫師以及醫院兩造關係,目前常態來講,醫院對於主治醫師的管制力沒有這麼強,給予相當彈性,因此,需不需要訂定範本?法律的強制性為何?全需要討論。

屏基院方則聲明,工會已正式申請勞資爭議調解,為保護當事人隱私及權益,院方不宜公開說明。

照片來源:CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝

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