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匯流新聞網記者鄒雨彤／台北報導

過往對於餐飲業的認知，多是吃苦耐勞、耐操，甚至血汗。這些企業的超優待遇，會讓你顛覆過往的刻板印象。除了最基本的年終三節，更有企業提供分紅獎金、外訓補助金、生日禮券等各項福利，在提升員工滿意度的同時，也為企業留住人才，創造雙贏局面。

一之軒鼓勵到職同仁可參加教育訓練課程，協助同仁考取烘焙相關證照，另有津貼、獎金等，年資滿1年以上另有外訓補助金可申請。每年舉辦獎學金申請，鼓勵同仁及其子女認真向學，不斷提升專業知識及工作技能。

金田餐飲集團目前旗下共有七大品牌，有別於業界常見的月休8天，正職人員除月休10天外，任職2年即可享有1天生日假，不僅具備基本的全勤、三節、年終，亦提供生日禮券1000元及月績效獎金，拓點若3個月內達成目標，另有新開店獎金可領。

今年遭逢疫情衝擊，集團堅持保障員工權益，不裁員、不放無薪假，防疫照護假更照常支薪，可謂「患難見真情」的幸福企業。

1111人力銀行刻正舉辦「2021幸福企業」票選報名活動，歡迎各行各業的幸福企業踴躍報名。

新聞照來源：資料照片

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