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匯流新聞網記者鄒雨彤／台北報導

為了省去彙整人力資源管理上所耗的時間，孚創雲端創立至今，致力運用人工智慧與大數據分析技術，這次透過SAP台灣幫助，智能分析公司孚創雲端成功導入SAP SuccessFactors人資雲，藉由一站式雲端平台，梳理人力資源管理流程，從招募、人員入職、職能管理、人才升遷發展等制度全面優化。

隨著營運規模擴大，事業版圖橫跨兩岸三地、美國、日本、新加坡等各地，廣納全球菁英加入，孚創雲端發現，過往人資管理系統並未統合，資訊散落在各種檔案，彙整起來曠日廢時，因此亟需一套整合性的人力管理平台，掌握全球員工發展及其工作狀況，全面標準化人力營運作業程序。

孚創雲端創辦人暨執行長周延鵬指出現代企業用人思維，必須從『人資』進化到『人力』。有別於過去製造代工邏輯，現在知識經濟時代是以『人』為本，人才是協助企業成長及創造商業價值的主角。

孚創此次導入 SAP SuccessFactors 人資雲，透過單一平台，串聯人力管理各階段數據並視覺化呈現，孚創瞭解每位員工的職涯規劃與工作目標。孚創台北辦公室近 160 名員工彙整員工個人發展回饋，現在有了OKR 報表直接內嵌在 SAP 系統，統整本來需要２天的時間不用 1 天就能完成，節省 50％ 執行時間。

SAP 全球副總裁、台灣總經理林偉德表示，面對市場競爭，為能持續吸引或留住人才，建議企業善用數位工具，重視系統性管理思維，將選、用、育、晉、留人才流程串連，運用數據推動人才策略，才能更快找到適合的人才，同時協助員工在職涯規劃找尋更多的機會。

此次藉由SAP SuccessFactors 人資雲，全面落實HR數位轉型，整合人力管理各階段資訊，並以數位工具輔助員工作業，相信未來孚創雲端將會持續善用SAP SuccessFactors人資雲，在全球廣納百川、適才所用，打造資料更全面、使用者友善的智慧專利雲，建立一個更高效專利分析生態系統。

新聞照來源：資料照片

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