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執行專案勞檢保障學生  北市勞動局長陳信瑜:雇主應重視工讀生權益
執行專案勞檢保障學生  北市勞動局長陳信瑜:雇主應重視工讀生權益

匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導

暑假期間是學生打工旺季,台北市勞動檢查處規劃對223家事業單位進行工讀生專案勞檢,挑選對象為餐飲業、補教業、便利商店業等僱用工讀生及部分工時勞工較多的行業。勞動局局長陳信瑜強調:「工讀生與一般勞工都享有勞基法的保障,雇主應重視工讀生勞動權益,遵守勞基法相關規定。」

陳信瑜指出,依照過往的檢查紀錄,事業單位常見違反事項,包含「未依法給加班費」、「未依法給予一例一休」、「國定假日出勤未加給工資」、「未覈實記載勞工出勤紀錄」、「未定期召開勞資會議」等事項,均列為本次專案檢查重點。陳信瑜呼籲雇主要重視勞工的勞動條件,務必遵守勞動法令規定,期能創造一個勞資雙贏的勞動環境。

勞動檢查處則表示,許多學生會利用暑假工讀,先體驗瞭解職場生活,進而累積個人工作經驗與能力。然而不論工作時間長短,凡受雇主僱用從事工作獲得工資者,均屬勞動基準法所保障的勞工,不因其約定正常工作時間的長短而有別,有關工資、工時、休假、例假、休息日及請假等勞動條件相關規定,工讀生均與一般勞工無異。

今年7月份起,台北市勞動檢查處已啟動「工讀生與部分工時勞工勞動條件暨青春專案計畫」,針對較常僱用工讀生及部分工時勞工的行業,例如:便利商店業、餐飲業、飲料店業、補教服務業、零售式量販業、飯店業等實施勞動檢查,檢查重點包含工資、工時、休息、例假、休假及性別工作平等法等相關規定,以保障工讀生與部分工時勞工的工作權益,並督促事業單位確實遵守勞動法令相關規定,期能提供勞工合法的勞動條件與勞動環境。

新聞照:台北市政府

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