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蔡佳慧 / 退休教師

時間又來到了縣市長選舉年，各縣市的選戰已悄悄開打，而嘉義市也不例外，各種涂醒哲市長全國第一、全國領先、全國唯一的政績宣傳，充斥在嘉義市的各個臉書社團及LINE通訊群組上。

不得不讓人有了身為嘉義市民的驕傲，沈醉在嘉義市樣樣第一的自我感覺良好美夢中，但是夢終究是夢，勞權低落的痛苦，依舊將人拉回現實，暗自面對殘酷冷冽的勞動條件。

曾經有晚輩向市政府勞工科提出公司違反勞基法的檢舉，很快地勞檢員便前往公司勞檢，不過令人驚訝地過了一年晚輩都離職了，檢查結果卻都還沒出爐。

最近看了一則報導，話說2016年嘉義市勞檢場次雖有1045次，但發現違規並予以處分僅有22件，處分率2.11%，為全國倒數第三，僅贏過澎湖與連江縣，也就是全島倒數第一。

這才讓我恍然大悟，原來嘉義市勞檢從來沒有確實過，也恭喜涂市長又多了一項第一的政績，套句蔣月惠的名言，請問涂市長您是不是拿了資方多少錢？

今年行政院為解決托育難題，提出了「準公共化」的教保服務政策，私托可與政府簽約接受政府補助，但私托的價格、師生比、教保員最低薪資也須接受管控，藉此一方面減輕家長的負擔，另一方面也可提升勞動條件，進而促進產業升級。

然而，涂醒哲最近所提2到4歲幼兒學費補助方案，完全沒有與業者簽約管控價格、師生比、教保員最低薪資等機制，於勞動條件提升及產業升級促進一點幫助也沒有，純粹只是灑錢大放送，如果這不是政策性買票，什麼才叫政策性買票？

更有甚者，涂醒哲截至目前為止，連一項勞工政策也沒有提出，難道您不知道勞動條件低落才是讓市民沒錢、沒時間生養小孩的主要原因嗎？您提的這種補助方案，對少子化問題有對症下藥嗎？

您有發揮醫生問診市政的精神嗎？政績第一的市政團隊，面對全島倒數第一的離譜成績，難道不該有人為此下台負責嗎？

喔！應該不用，這絕對是嘉義市的資方特別守法，涂醒哲政績第一絕對錯不了！

照片來源 : 翻拍自網路

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