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匯流新聞網記者李盛雯、胡照鑫、張華安、吳亞樺／台北報導  

台灣知名免稅商店昇恆昌的核心經營理念「公共服務為導向，利益大眾為宗旨」，正是董事長江松樺多年來將行善落實到生活的最佳寫照，這種「做善事就像呼吸一樣自然」的氛圍，深深感染昇恆昌七千多名員工，每年昇恆昌都有上萬人次的志工走訪台灣各個角落，將善念散播到這塊生活的土地上。

擔任商品管理的保稅專責人員，在昇恆昌服務三年多的林憶婷說，來這裡工作前，完全沒有接觸過志工服務，不知道行善能讓自己這麼快樂。「非常喜歡老闆推行公益的理念，希望員工多貢獻自己一份心力的想法，董事長說過，捐錢很容易，但是如果要更多付出，關懷台灣需要幫助的角落並不容易。」

北漂到台北工作的林憶婷回想，第一次跟著部門同事參與志工服務，造訪位於宜蘭的聖嘉民啟智中心，機構裡主要收容重度身心障礙者。「出發前，公司前輩先給了心理建設，因為在場的院生可能會發出怪聲、甚至出現攻擊性的行為，提醒剛開始可能會被嚇到。不過我到了現場發現並沒有那麼可怕，雖然院生們會出現一些無法理解的聲音，但是不會造成負面的感覺。」

現在林憶婷一年會參與八次志工活動，最常去的地方就是單位負責的聖嘉民啟智中心。「每次一早七點多就會出發，到了現場陪院生們曬太陽，因為他們平常比較少跟外界活動，有些院生可以對話、聊天，還有些院生會透過眼神表達自己的情緒。」

林憶婷說，有一次剛好遇到一名院生會一直盯著植物看，看得非常仔細，好像要把葉片上的紋路都看得一清二楚，這時候的她，只要靜靜在一旁陪伴就好。

「工作上要努力，空閒時間盡一份心力去關懷社會上需要幫助的人，讓被陪伴者感受到溫暖，自己也能收穫很多。隨著參與次數越來越多，會更知道對方要什麼。以及自己能做到什麼，要如何去關心對方。」

對林憶婷來說，擔任志工除了心靈上的收穫，還可以了解父母親需要什麼，因為自己可能2-3個月才回台南老家一次，更能知道要多父母關心哪些地方，「在還有能力可以付出關心時，更發現自己是幸福的。」

幾次志工活動下來，林憶婷發現每次都有不同部門的同仁一起參與，不管是平常有業務往來的同事或是不熟悉的部門，多參加幾次志工服務，就知道有哪些同事特別熱心公益。「志工活動除了可以關懷社會上需要關心的角落之外，也可以促進同事之間的情誼，因為有更多合作相處的機會。」

江松樺接受《CNEWS匯流新聞網》專訪時則指出，從年輕時就深深感受到有能力幫助別人很快樂，施比受更有福，才會以身作則，將行善的意念推動到企業中。尤其自己認為未來是國際是「利他」的趨勢，假如企業一昧追求利潤，貧富差距會越來越大，對整個社會來說不是合理的現象，所以才要將行善的心擴大到每個層面，讓大家都發揮愛心去觀懷弱勢，從內部到外部，讓台灣得更好。

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