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▲昇恆昌董事長江松樺歲末送暖，與懷德風箏緣地育幼院的孩子互動。(CNEWS資料照) 

匯流新聞網記者李盛雯、胡照鑫、張華安、吳亞樺／台北報導 

揚名國際的免稅品牌昇恆昌，每位新進員工的基本訓練跟其他企業不太一樣，就是每個人都拿到包含「弟子規」的五本善書。昇恆昌董事長江松樺接受《CNEWS匯流新聞網》專訪時表示，近五十年前因為一個契機走上行善之路，接觸宗教後更知道「人的命運可以改變」，因此希望身邊所有人落實弟子規當中的精神，先學怎麼做人，再來學做事。

江松樺認為，每個人都有善根，希望激發大家心裡的那股善念，進一步實現到幫助他人的行為上。江松樺舉例說，經常跟人分享一個勵志的例子，才剛要滿三十歲的台灣年輕慈善家沈芯菱，同樣出身於貧困家庭，卻能一路半工半讀，堅持不接受捐助，才小學四年級就成立網路產銷平台，幫助阿公和家鄉的老農賣出文旦，十四歲靠著接案架設網站，賺進人生第一個一百萬，至今已經獨立支出善款八百多萬元。

江松樺說，透過報導發現沈芯菱受到母親影響很大，從小就教導即使窮也要有骨氣，不是自己東西不能要，「身教非常覺要！」所以自己奉行推廣的弟子規，就是從最基本的在家孝順父母、在外孝敬師長做起，就連自己兒子，昇恆昌總經理江建廷進入公司時也不例外，同樣要熟讀弟子規。

「貧窮有一個很大的關鍵，一念善一念惡，要是只會抱怨，就會轉往惡的那一方，若從善念出發，即使貧窮也堅持自力更生，努力賺錢，幫助別人，人生就會不一樣。」江松樺指出，父母教育很重要，因為直接傳遞給孩子善念正能量或是負能量，尤其現在家暴案件多，回顧一下，發現很多父母傳遞的都是負能量，對孩子影響很大。

「如果落實弟子規，孝敬父母，尊敬師長，人的命運是會改變」，江松樺表示，有一次被問到對現在年輕人看法，現在年輕人最大的問題是「傲慢」，像是應徵時遲到早退，只想到薪水要高，離家要近。

「我認為關鍵就是『態度』，假如尊重前去應徵的單位，會穿著整齊、準時抵達」，江松樺說：「態度會決定一切、決定命運！」所以常對員工說要從小感染正向能量，鼓勵公司同仁帶著家人一起擔任志工，像是孩子們到育幼院，看到育幼院的院生無法跟父母在一起，就知道自己有多幸福，所以每年找出一些時間跟同仁關懷弱勢，自己也感到快樂。

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