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匯流新聞網記者李盛雯、胡照鑫、許傳明、林晨／台北報導

連續十多年全台生育率第一名的新竹市，因為科學園區吸引眾多外地人島內移民到「竹科島」上，這些家庭大多是年輕夫妻的組合，除了雙薪家庭，不乏年輕媽媽為了丈夫的工作，在新竹成為全職母親。不過近年來卻發現竹科媽媽面臨了嚴重問題，因此一群媽媽組成了「小村子Mama Team Up」參加聯發科技教育基金會「智在家鄉-數位社會創新競賽」，提出已經初步發酵的解決方案，希望幫助更多母親面對壓力，學會育兒育己。

「『養小孩需要一個村子的力量』，希望將這句古老諺語真正發揮在新竹，藉由網路力量將媽媽們凝聚在一起。」小村子Mama Team Up表示，孩子出生後，媽媽的生活面臨巨大變化，由於很多竹科媽媽缺少家人的近距離後援，加上時間安排與經濟不自由、生活圈小、成就感低、育兒支持系統不足等眾多因素，都讓這群媽媽備感辛苦。

「因為自己苦過，我們都是來自外地的媽媽。」小村子創辦人高雅雪本身就是4個孩子的媽，團隊成員楊沛瀠、徐佩甄也都各自有2名兒女。「在新竹沒有後援，媽媽們需要喘息、朋友，更需要幫手，當媽媽的過程也需要學習。」

小村子鎖定寶寶是學齡前嬰幼兒期媽媽們，因為這個階段最需要互助支援。「活動大多舉辦在平日，讓大家有一個連結、喘息的機會，但是媽媽也需要神對手，所以假日場活動就歡迎爸爸們一起加入，讓整個家庭一起參與，爸爸也能多認識另一半的朋友，了解大家在做什麼，讓家庭氣氛更融洽。」

小村子目前主要以臉書跟Line作為聯繫管道，推出各式共學、共玩與共食活動，讓媽媽們有一個友善穩固的群體關係。團隊表示，幾次活動舉辦下來，發現媽媽們臥虎藏龍，相當鼓勵彼此分享交流，不管是烹飪、家務、收納、教養或是時間管理，都能讓成員不斷充實自己，從中獲得成就感。

下一步，她們希望打造平台及開發APP，串連起其他縣市的媽媽，號召大家一起走出家門、一起學習、互相鼓勵與支持，一同面對育兒上的諸多困境。「育兒也要育己」，小村子Mama Team Up認為，當孩子進入學校後，媽媽也要完成自己的夢想，未來希望創造媽媽友善職涯空間，讓女性可以重回職場，做最好的自我實現，成為最好的自己。

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