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匯流新聞網記者/李彥瑾綜合報導

日本社會「男主外、女主內」的傳統觀念已漸出現改變。據日本內閣府調查，贊成女性生育後繼續工作的受訪者達54.2％，較2014年調查時上升9.4％，且佔比首度超越5成。內閣府官員分析認為，日本對於女性社會角色的看法已逐步改觀，這將有利日相安倍晉三推動其「女性活躍社會」之策，實現日本成為「女性活躍」的社會。

調查顯示，依性別來看，認為女性生完孩子後最好可繼續工作的人數比例，女性佔55.3％、男性佔52.9％，是自1992年開始實施這項調查以來，贊成者首度超過半數；若以年齡層區分，18至29歲為47.3％；70歲以上為44.9％。

此外，調查也訪問了民眾對「男主外、女主內」觀念的看法。其中，反對者占54.3％，比例較去年增加4.9％，而贊同這項觀念者占40.6％，比上次調查下降4％。

今年8至9月期間，日本內閣府以18歲以上的5000人為對象，透過面談方式進行調查，回答率為61.2％。至上次2014年調查為止，這項調查的對象為20歲以上人士，但隨著選舉權年齡調降，這次針對18歲以上的男女作調查。

分析認為，日本年輕男女步入婚姻的年齡越來越晚，由於日本傳統觀念認為，男性必須負責負擔家庭經濟，而女性則被要求婚後放棄工作，專心在家相夫教子。然而，隨著日本女性教育程度提升，經濟自主意識抬頭，願意依附丈夫生活的人漸少，因此不少人乾脆選擇不結婚。

另一方面，日媒分析認為，日本現存的「配偶者稅收抵免」制度，是讓女性無法長久待在職場的原因之一。該制度規定，如配偶年收入在103萬日元以下，就可以可扣繳38萬日圓的稅額，但若超過這個數字，配偶就無法再被視作「撫養對象」，除不能享有免稅額外，還須自行上繳社會保險費。

外界批評，此一制度讓許多女性必須放棄正式工作，只能打零工貼補家計，進而失去在經濟上與男性平等的機會，日本更因此出現「103万円の壁」（103萬之壁）的名詞。雖然現在日本社會要求廢除「配偶者稅收抵免」的呼聲漸高，但當局目前仍在研議階段，不排除未來放寬限制。
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