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匯流新聞網記者李映萱 / 台北報導

東吳大學歷史系畢業的羅傑，第一份工作就是房仲業，24歲的他，深受「永慶房屋新人前9個月每月5萬的薪資保障」吸引，讓他在新人階段能無的經濟後顧之憂，安心學習，再加上一對一師徒制的幫助下，紮實打好基本功，在入職第二個月就開花結果、成功成交，並為自己贏得永慶房屋的新人業績王的榮譽。

羅傑在大學時期做過辦公室行政、學校助教、家教與餐飲業，嘗試各式各樣的打工，探勘未來職涯的可能性。後來他對觀光有了興趣，甚至考了導遊、領隊等執照，但礙於疫情對觀光業的衝擊，為了在出社會即擁有穩定薪資，詢問了在永慶房屋工作的家人，得知新人在永慶房屋的各種優勢，遂放手一搏投身房仲業。

一對一師徒制  減少新人走上冤枉路

羅傑認為有業績壓力等於高獎金，之前豐富的打工經驗，幫助他快速適應新工作，加上他從國中開始跟著媽媽看過不少房子，一家人從2房換成寬闊的3房，「媽媽看房很講究，包括注重房屋採光，觀察屋況漏水等潛在問題」，羅傑在媽媽的耳濡目染下，也漸漸對房地產有認識更產生了興趣。

除了前9個月的5萬薪資保證，彈性工作8小時也讓羅傑非常有感，不但有自己時間自由規劃，準時下班也讓他保有自己的生活，包括與朋友出遊。此外，師徒制度也幫助他少走冤枉路，雖然剛入職難免有短暫的撞牆期，但在師父的帶領下，大大提升羅傑在客戶應對、貼心服務的專業，「我很幸運遇到了一位很給力的師父，即便跨區的物件他也會親力親為、手把手地教我，在他身上汲取不少經驗。」

年紀不為房仲阻力  與首購族有共通語言成優勢

「年輕對我來說是助力不是阻力！」身為8年級後段班的羅傑，不認為年紀跟資歷是他在房仲業的阻力。他透露，遇到的客戶大多是年輕首購族，因與買方年齡相近，容易有共通語言與相同思路，大幅提高成交機率。羅傑分享，有一位30歲客戶是他在網路上因遊戲而認識的網友，兩人認識3個多月，從遊戲聊到虛擬貨幣，後來得知網友有買房需求，因為彼此有共同話題，加上羅傑站在客戶角度思考，深入了解客戶購屋需求，遂成功成交了一筆在萬華的兩房物件。

如今的羅傑，已擺脫剛入行時的生澀，不僅月月都有成交物件，還為自己贏得永慶房屋的新人業績王。回顧入職的這10個月，成交11件案件，創下最高月收入

8萬元的好成績，但羅傑並沒有覺得自己特別厲害，他說自己只是按照前輩們分享過的經驗，一步一腳印的實踐，並表示「選擇對的公司比努力更重要！」

前9個月5萬保障薪資 鼓勵新人放膽嘗試

對於想來挑戰房仲工作的社會新鮮人，羅傑建議，「保障五萬九個月為何不衝一波？不用綁約也不會扣東扣西，離職後也不用賠錢，應該放膽去嘗試、學習，且每位新人都有專屬的師父教導，對於新手來說是莫大的助力！」

關於未來，羅傑期待自己用實力爬上更高的職位，喜愛旅遊的他，除了規劃存錢買下人生第一間房子，更盼在疫情緩解之時，能出國旅遊沉澱身心犒賞自己，豐富自己的人生。

照片來源：羅傑提供

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