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CNEWS匯流新聞網記者屈彥辰／台北報導

不久後將逢五一勞動節，時代力量立法院黨團於今（26）日，召開「通膨來襲，疫情衝擊，勞工要薪資、工作、職安保障」記者會，呼籲政府因應疫情衝擊，應將紓困貸款延期、延長失業給付期間，並強化職訓，調和缺工的產業和失業的勞工。政府應更強化勞檢和勞教，從源頭減少職災。並應開放輕症居家照護勞工可請領勞保給付，以及增設有薪防疫照顧假，以保障疫情衝擊下的勞工權益。

時代力量立委邱顯智提醒，接下來的禮拜日是五一勞動節，依法事業單位應該要在5月2日給勞工補休，若要求勞工出勤，也應依法給加班費。台灣目前正在面臨第三波疫情衝擊，如何將資源花在刀口上，幫助已經和即將受到疫情影響的勞工度過難關，是防疫外最迫切的問題。依據統計，去年6月的住宿及餐飲業從業人員，比 2020 年一月減少了6萬多人，「藝術、娛樂及休閒服務業」少了 2.5 萬人，服務業成為失業重災區。

邱顯智指出，去年疫情讓高中以下學歷的失業率升高將近1.5%，但是大專學生只有1%，研究所以上則是 0.5%，意即學經歷和收入越低、在勞動市場上越弱勢的人，越容易被疫情衝擊。他提到，台灣的紓困政策如勞保局關於紓困貸款的規定，要求要從貸款第七個月起開始還錢。但勞工不是不還，是還不起錢，很多人可能剛找到工作，薪水可能還不夠支撐生活，又馬上面臨新的衝擊或被追償貸款的問題。除產業變化外，財政也面臨長期通膨的情況。政府也要開始積極研議最低薪資的配合調整，除了避免實質薪資被通貨膨脹吃掉，以保障適用最低薪資、最沒有經濟能力面對困境的基層勞工。

時代力量立委陳椒華針對台灣職災表示，面對層出不窮的職災與工安事件，時力黨團認為最重要的預防機制，就是勞檢與勞教。就勞檢的部分，去年勞動部上半年的安全衛生檢查執行狀況其實並無落後，重大職災案件依舊頻繁發生。職安署應該嚴肅思考，究竟是因為我們的規劃目標訂定過於保守，導致還是有許多高風險的工程廠房無法被勞檢到，或是在執行上的哪個環節出了問題，導致檢查也「查不出東西」？勞動部除了應持續擴充勞檢覆蓋率，確保未來勞檢量能穩健提升外，也應嚴格監督事業單位的違法改善情況。

陳椒華說，在勞教方面，從苗栗女工截肢案可得知原本該女工是去應徵文書助理，最後公司將她派到現場單位補缺，卻沒有給予相應的教育訓練，最後釀成截肢悲劇。職安署2019年的研究發現，僅有34%受訪者有上過職業安全衛生的課程，有達52%受訪者在工作中有受傷的經驗，而勞動部辦理勞工教育、職業安全衛生教育訓練的班次，都呈現下降的趨勢。時力黨團主張應儘速制定《勞動教育促進法》，讓在學時期的學生就能接觸到勞動權益及勞安相關知識。

時代力量立委王婉諭則說，我國單日疫情確診人數已經超過5,000人，在面對愈來愈多勞工確診的情況下，針對輕症居家照護能否請領勞保傷病給付的問題，勞動部長許銘春表示本週定案。考量到醫療量能分攤，不要讓人都擠到醫院；以及避免勞工為了出勤才有薪資，而隱匿疫情繼續工作等因素。時力黨團主張，針對輕症居家照護勞工，勞保應核發給付。他們也接到很多家長的求救，許多學校停課，面臨請假在家照顧小孩，或外出工作賺錢的兩難壓力，再次呼籲政府應該要針對防疫照顧假給薪，給予必要的協助。

王婉諭強調，「釋字807號解釋」宣告勞基法「限制女性夜間工作」規定失效，時力黨團對此已提出修法版本，主張所有「不分性別的勞工」於夜間工作時均應受到保障，以此回應釋字保障性別平等的意旨，並保留工會同意權，以避免個別勞工得承受雇主不合理的要求。另增訂「工資加成」與「工時保障」規範，以長期從事大夜班的超商店員為例，其每小時最低工資應提高到至少200元的水準。夜間工作勞工在勞動負擔與身心健康危害上都明顯不同於一般勞工，工資加成規範對於勞工是合理的給付，也是應有的補償。

照片來源：時代力量立院黨團提供

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