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匯流新聞網記者徐以琳／台北報導

經過暑假漫長的單人教室後回到學校，臺北市青少年發展處特別針對108年新課綱適性揚才、迎向未來的課程願景，舉辦學生幹部培訓以養成青少年領導特質及實務知能。希望能透過這樣的集體創新課程，發展青少年自主行動、溝通互動及社會參與的三大核心素養，同時鼓勵學生以系統性思考解決問題。

青發處首次辦理為期2天的2021北市高校領袖培力工作坊，邀請競爭LEAD教育中心的專業團隊師資，將學員以團隊分組的方式，發展以團隊合作：打造YES的團隊、溝通互動：人際管理術、自我能力：有感簡報打造影響力及職涯發展：了解自我並建立個人品牌為主題的專題內容。教導學員經營團隊的五大心法，包含如何寫活動企劃書、五個關鍵人際管理術等實用課程皆在此列。

藉此，學員不僅能學習領導者應具備的特質與能力，也能藉由各校幹部的相互認識與交流，擴大自己的學習範圍與人脈。此外，高中職學生最關心的學習歷程檔案資料，教師也將於課程中分享，指導學生做出打動人心的活動簡報，以及如何有效率的製作學習歷程檔案。讓學校沒有教的事，能夠通通在此學到。

除了2021北市高校領袖培力工作坊之外，青發處每年寒暑假也會辦理Young Voice：打造自己的媒體，做自己的報導培力工作坊，帶領青少年共同關注與探討不同公共議題，更不斷創新授課模式，讓青少年們為自己的青春發聲，創造出真正屬於自己的年輕聲音。想充實自己的高中職生們，自110年10月6日10時起至110年11月8日23時59分止，皆可採取網路方式報名。

照片來源：資料照片

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