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匯流新聞網記者王佐銘/台北報導

亞洲權威人力資源期刊《HR Asia》雜誌6日時頒發「2021亞洲最佳企業雇主獎」獎項，因疫情影響，頒獎典禮改以線上舉辦，但參與企業熱情不減。其中，永慶房屋再次獲得《HR Asia》的肯定，以員工的超高滿意度，從292所企業中脫穎而出，成為唯一連續四度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」的台灣房仲品牌。

《HR Asia》為亞洲地區的權威人力資源雜誌，其舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」更成為企業衡量員工幸福指數的關鍵性指標。2021年共有292間企業參與「亞洲最佳企業雇主獎」的審核，僅有96家企業獲獎。而永慶房屋從中脫穎而出，再次獲得「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮。這已是永慶房屋四度蟬聯該獎項，成為台灣房仲業的唯一紀錄。

在調查中，永慶房屋在「組織文化核心」、「員工身心體驗」、「團隊合作溝通」三大面向都獲得壓倒性高分，高於同業平均分數近30%，在「團隊合作溝通」更是接近滿分。此外，面對新冠疫情，永慶房屋快速且全面的防疫政策和數位創新，以及不減薪不裁員的堅持，讓員工工作好安心，也獲得了評審的肯定，讓「亞洲最佳企業雇主」的名聲實至名歸。

對此，永慶房屋業管部協理陳賜傑表示，在不穩定的時代裡，永慶更要提供夥伴穩定的職場。除了感謝HR Asia的肯定，我更要感謝所有夥伴們對公司的回饋和建議，讓永慶能夠持續進步。你們的支持和信賴，也成就了永慶的榮譽。

由於疫情的關係，許多產業受到重創，永慶房屋透過完整的數位賞屋科技，從「永慶房仲網」、「永慶快搜APP」到「實境找房」，讓即使全台疫情警戒升至三級，所有第一線經紀人也能藉由數位科技持續服務消費者，工作和收入不因疫情受影響。同時也推出「專人導覽」服務，由永慶經紀人實地拍攝賞屋影片，消費者不須出門，就能在電腦或手機前輕鬆賞屋。不僅購屋出手更精準，同時也能降低接觸機會，保護經紀人、屋主、消費者、和社區居民，因此備受肯定。

除了利用數位科技優勢，讓永慶經紀人在疫情期間持續服務消費者之外，永慶房屋也提供員工充足的防疫物資，也免費提供新冠肺炎家用快篩試劑，時時保護每一位員工的安全。永慶房屋更提供內部紓困金，讓因疫情而生計受到影響的經紀人家庭，都能夠得到永慶的紓困及時雨，解決生活的燃眉之急。

根據人力銀行的調查，求職者在挑選工作的第一名關鍵，就是薪資，在這方面永慶房屋發獎毫不手軟。永慶的經紀人除了業務獎金之外，每年還有最高250萬元的幸福成家基金、海外旅遊獎勵（2020、2021年因疫情改發旅遊獎金）可以爭取。

此外，在「永慶大聯盟」的數位工作平台中，每完成一項工作都有「永者幣」獎勵可以領取，這些「永者幣」可以在永慶的商城裡兌換電影票、百貨禮券、甚至是3C產品和小家電，變相為經紀人加獎金。針對剛入職的業務新人，永慶房屋也保證前九個月每月5萬的收入，讓每一位新人在經濟上都能無後顧之憂地專心學習，為自己創造好業績。

永慶房屋指出，憑藉著優異的防疫措施和數位科技，以及優渥的薪獎制度和多元職涯發展，不但讓永慶房屋四度榮獲「亞洲最佳企業雇主」殊榮，也讓永慶房屋的服務持續獲得消費者肯定，集團版圖逆勢成長，更要擴大徵才，下半年預計招募3000人。

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