開學瘋打工!工讀生健保別被唬了 健保署解答「符2情形」老闆就要保 - 匯流新聞網

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開學瘋打工!工讀生健保別被唬了 健保署解答「符2情形」老闆就要保

開學瘋打工!工讀生健保別被唬了 健保署解答「符2情形」老闆就要保 5

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

開學了,不少大學生為了貼補學費、生活費,往往會利用課餘時間工讀,有沒有享健保,是一大重點,千萬別被工讀單位被唬了!健保署今(8)日提醒,近年打工學生增加,要注意的是,工讀生健保投保得比照「部分工時認定原則」規定,依每週工作時數、到職狀況來認定,只要符合2種情形,均應由工讀單位為其投保全民健康保險。

大一新生的小張(化名)就有這樣的疑惑,暑假就在速食店短期工讀的他,開學後繼續利用課餘時間工讀,打工已超過3個月,原本暑期工讀期間健保仍依附父母投保,但近日不知道是否要轉換健保身分投保?

健保署南區業務組組長林純美解答,打工學生健保投保得比照「部分工時認定原則」規定,依每週工作時數、到職狀況來認定,每個工作日到工者,無論時數若干,都視為輪派定時到工的勞工;另非每個工作日到工者,其每週工作時數滿12小時以上(含12小時),也視為專任員工。以上2種情形均應由工讀單位為其投保全民健康保險。

唯一例外,林純美說,如果工讀時數未超過3個月,則可選擇在原投保單位繼續依附父母投保。因此像小張的情況,工讀期間超過3個月、且每週工時超過12小時,速食店就應視為正式員工並協助申辦健保投保。

健保署強調,還有一種情況是,部分學生同時於2家單位工讀、且每週時數均達12小時以上,依健保規定必須以主要工讀做為投保單位,若逢另一單位結束工讀時,請接續加保,以避免中斷健保投保。民眾可善用「健保快易通|健康存摺」App,點選「健保櫃檯/個人各項查詢及設定/投保紀錄查詢」功能,查詢投保的單位名稱、投保、轉出日期等資料,出示畫面讓工讀單位辦理妥適健保身分加保,相當便捷。如有相關問題,可電洽諮詢專線0800-030-598、手機請改撥02-4128-678詢問。

照片來源:健保署提供

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