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匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導

防疫做得好，津貼卻領得更少？台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會代表今（28）日赴指揮中心所在的疾管署前陳情，抱怨醫師每人1萬及護理師每班1萬的防疫津貼，到了醫院卻變成多名醫護共同照顧才能共分1萬，比SARS期間更少。衛福部則回應，津貼是以「輪班」精神，以主責的醫師、護理師1人為主，不解醫院為何有共同照顧的分法，醫院若有違規，將進行調查處分。

衛福部是在日前公告「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」，津貼發放基準除了先前的醫師每日1萬元、護理人員每班1萬元之外，還擴及至專責醫事放射人員每月1萬元以及專任感染管制人員每月1萬元。

津貼擴大範圍甚至還給醫院每一病室獎勵10萬元，並依收治個案數及占床率給予營運獎勵費用，每一病室每月1萬元，其中規定50%以上，得分配給病房相關工作人員，包含醫事人員、社會工作人員、行政人員以及清潔人員都有份。

不過，台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯表示，醫療人員的辛勞付出，卻在政府認為病情不如預期嚴重之下，津貼也相對縮水，令醫護人員心寒。

台北市醫師職業工會常務理事、參與專責病房照料的胸腔科醫師何建輝說，他工作的醫院，專責照顧的胸腔科、感染科醫師都必須減少門診，犧牲門診收入以投入專責病房照顧，但衛福部新政策下，專責病房主治醫師不僅沒有得到獎勵，收入還會減少。

何建輝指出，目前政策並未將夜間值班醫師、住院醫師、專科護理師等照護重要人力分開計算，據此預估，每人每日能分到的津貼甚至可能不到1000元，「算起來時薪比最低工資還低，政府大概是覺得榮譽感就能吃飽」。

不過，衛生福利部醫事司司長石崇良強調，對工會口中多名醫護共分津貼的現象感到不解，因為規定很清楚，希望醫院採用「輪班」精神，把主責的醫師、護理師班表排清楚，以1個人為主，每個人都可以領取每班1萬的防疫津貼。

石崇良說，目前確診者以輕症為主，一般病房在醫師1人照顧10人為上限、護理師1人照顧5人為上限的現制下，已經比過去醫院評鑑的醫學中心護病比1比7、區域1比9來得更來保護醫護。

石崇良強調，只要是第一線照顧確診新冠肺炎病患的醫護，津貼絕對不會少，除了多數醫院已主動給津貼之外，中央也再額外給防疫津貼，若基層醫護覺得醫院排班有問題，可向衛福部申訴，衛福部也會調查處理。

照片來源：CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝

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