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匯流新聞網記者藍立晴 / 綜合報導

Uber「Elevate」計畫的目標是在2020年前讓「飛天車」在洛杉磯天空翱翔、四處載客，但領導該計畫的Uber產品長傑夫霍爾登（Jeff Holden）日前已下台，將由3月新加入該公司的Zee Aero前執行長繼續領導Elevate。

據《recode》報導，霍爾登此前一直負責領導Uber的飛天車計畫「Elevate」。報導指出，霍爾登選在此時下台顯得相當不合時宜，因為Uber才在上週舉辦了Elevate峰會。在會議上，Uber CEO Dara Khosrowshahi對此計畫表現出相當積極的態度。

霍爾登與Uber前CEO卡拉尼克（Travis Kalanick）有不錯的交情，是14位「卡拉尼克派」的核心成員之一，在新CEO Dara Khosrowshahi上任後，霍爾登成為少數還留在公司的卡拉尼克派（其中有一半的人已經離開了），也是與前CEO有密切關係的最後一位高管。

霍爾登在2014年加入Uber之前曾在亞馬遜（Amazon）任職約9年時間，負責開發Amazon Prime計畫。加入Uber之後，他曾協助開發Uber共乘服務，後來轉往領導Elevate團隊。當公司內部員工談論到霍爾登時，多半形容他十分具有遠見，但在管理方面不太拿手。

霍爾登曾與卡拉尼克共同撰寫了Uber 14項「核心價值觀」，包括具有爭議性的「無懼冒犯他人」（stepping on toes）、「永遠奔忙」（always be hustlin）等，最終Uber的管理風氣與辦公室文化變得惡名昭彰。

▲外號「矽谷浪子」的Uber前CEO卡拉尼克（Travis Kalanick）火爆衝動的個性時常被外媒拿來與新CEO Dara Khosrowshahi比較。

在Uber因為一連串醜聞跌到谷底、新CEO Dara Khosrowshahi接手這塊燙手山芋後，公司才慢慢建立起正面形象，從慘況中復原。在公司內部，Dara Khosrowshahi亦將卡拉尼克先前建立的企業價值觀「全部打掉重練」，並且制定了簡潔有力的新規矩：做對的事情。

在霍爾登下台後，將由Uber在今年3月從飛行計程車公司Zee Aero挖角來的Eric Allison負責領導Elevate團隊，Zee Aero為Google聯合創始人佩奇（Larry Page）支持的飛天車企業之一。

消息來源：recode、Financial Times
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新聞照來源：Uber

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