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CNEWS匯流新聞網記者王佐銘／綜合報導

任職於永慶房屋的房仲經紀人蘇子倩，曾是跨國美妝品牌在於國內的冠軍彩妝師，轉職房地產業後，不僅事業發展更勝從前，也開闢出人生的更多可能性！

從美妝業到房仲的轉捩點

回憶起轉職前後的點滴，蘇子倩分享，她做事向來全力以赴，還在彩妝業時也累積一定實力。然而，美妝師工作重複性高，事業發展缺乏挑戰與成就感，讓她不時有轉換跑道的念頭；尤其轉行意味著要重新起步、從頭學習，這份不確定性，也使她遲遲無法下定決心。

直到家人向她推薦永慶房屋的徵才福利，其中業務新人「前12個月每月領5萬」收入保障，由公司支持新進同仁經濟後盾，不需相關經歷都能領，給足新人專心學習與穩定成長空間，讓她有信心改變現狀、創造未來。

保障5萬、1V1師徒制 助力新人發展

懷揣著熱情和憧憬，蘇子倩加入了永慶房屋，面對完全不同的工作內容和市場環境，讓她感到新奇同時也有著壓力需要消化。還好公司有「一對一師徒制」培訓體系，蘇子倩在報到第一天就有師父手把手指導，不只有問題時可隨時請教，師父也會制訂學習計劃，透過每天布達工作任務來累積蘇子倩的實戰經驗，因此可以迅速成長。

只是房地產的總價高，蘇子倩過去在彩妝業建立的人脈，並不能直接轉化為現工作的客戶，這讓她在剛入行時遇到了瓶頸，甚至一度有了放棄的念頭。「但回過頭來看就會發現，這只是學習成長的一環。」蘇子倩感謝團隊的所有夥伴，在她低潮時持續關懷送暖；店長與師父也會協助她調整，適合自己經營與服務客戶的模式；加上永慶房屋「團隊共戰」文化，公司內的客戶與房源共享，不需要消費親友，給新人更多機會與支持。

蘇子倩笑說，當時她每天工作都很充實，透過持續調整學習，2023下半年業績暴增20多倍。而2024的她，更是用半年時間就突破去年的紀錄，累積業績已突破千萬元，一口氣拿下全公司上半年新人王、百萬戰將、千萬經紀人等里程碑！她指出，永慶房屋獎金領取沒有年資限制，只要認真學習、打好基礎並積極經營，就算是業務新人，也可以讓年薪翻倍。

成功創造「家庭、生活與事業」三贏

在永慶房屋工作後，也讓蘇子倩對人生有新的體悟。她分享，比起一般產業，房地產買賣接觸的客戶類型更廣，也有更多機會與時間與長輩相處，因此讓她更理解長輩的思維。這種經歷讓蘇子倩與家中父母的關係變得更為親密，願意與家人分享自己的工作和生活點滴。她說：「在與長輩客戶相處中，我學會了耐心和包容，這讓我能更好地理解父母的想法，家庭關係因此變得更和諧。」

此外，由於在永慶房屋客源穩定，強調誠實的服務理念，讓經紀人不需要應酬，只需要專注服務客戶，因此讓蘇子倩在轉職後，養成生活節奏穩定、自律的好習慣。轉職後蘇子倩保持早睡早起，並愛上了運動，運動成為她調適工作與生活的重要媒介，讓她保持身心健康。

蘇子倩還與同事們一同參加了101垂直馬拉松，這樣的團隊活動不僅增強了她的體能，也提升了團隊凝聚力。蘇子倩表示：「在永慶房屋工作，我感受到的不僅僅是個人的成長，更是一種家庭般的歸屬感。我很感謝公司提供的各種支持與機會，讓我能夠在這裡實現自己的價值。」

接下來以買房為目標，蘇子倩也希望業績保持穩定，更持續成長。2024年永慶房屋展店徵才腳步不停，蘇子倩認為，永慶房屋有很好的平台和機會，包含雙北直營地區店數最多的品牌力，以及提供業務新人「5萬X12個月」與「一對一師徒制」培訓，且經紀人每月底薪最高7萬5、業績獎金另計，每人每年還有最高《250萬幸福成家基金》獎勵，歡迎加入永慶為自己衝一波。

照片來源：蘇子倩提供

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