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匯流新聞網記者/李彥瑾綜合報導

近幾年來，傳統紙媒的廣告獲利不斷下降，就連全球報業龍頭《華爾街日報》（The Wall Street Journal）也難以抵擋衝擊，近期宣布向旗下員工提供「優惠離職方案」，希望員工自動離職，以減少裁員人數，節省實施裁員的相關開銷。

外媒報導，面對全球廣告預算流向數位平台，紙媒印刷廣告市場萎縮，使得《華爾街日報》母公司道瓊斯公司（Dow Jones）開始對其營運業務進行檢討，上週宣布，準備在全球範圍內裁員，並鼓勵員工接受優離，對象包括管理級及非管理職級人員。

在21日發給員工的內部信中，《華爾街日報》總編輯Gerard Baker表示，該報已開始廣泛檢討業務，為限制被非自願解雇的人數，所有員工獲邀參與優惠離職計劃，申請截止日為10月31日；他同時提到，對於裁員深感遺憾，感謝員工在艱困時期持續貢獻。

《華爾街日報》在信中並未指出，希望多少員工申請優離，但公司表示，希望有「相當數目」員工接受計劃。

今年5月，《紐約時報》（The New York Times）為尋求轉型，推出員工縮編裁員計劃，希望削減紙媒成本，並資源集中在拓展數位市場上。

根據全球四大廣告集團之一的Magna Global的研究報告，全球報紙廣告收入的高峰在2005年約為490億美元，但到了2019年或將萎縮至50億美元。WPP傳播集團旗下的GroupM也指出，2016年全球報紙印刷廣告支出估計下滑8.7％，至526億美元，此一趨勢將迫使許多紙媒考慮縮減成本，並將重心由實體報紙轉向網路。

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