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臺灣調查網記者徐以琳／綜合報導

近日英國YouGov輿觀調查公布了更年期婦女的職場現況調查，結果發現，由於現階段的英國職場對身處更年期中的婦女太不友好，因此引發多數國人表明，希望雇主能體諒更年期女性的生理不適，盡量提供較涼爽的工作環境與靈活的工作時間。

在三八婦女節日前夕，英國YouGov輿觀調查公布了更年期婦女的職場現況調查，結果發現，大多數英人不僅認為職場歧視更年期女性的行為違法，也多認為僱主們應提供部分身體過於不適的婦女們帶薪休假的福利，顯示在該國，女性權利又再一次得到了提升，民眾的體諒與包容度也更高了。

調查顯示，當前在英國，共有36%的民眾都表示強烈支持將女性更年期與懷孕、種族歧視與殘疾歧視等狀態視作同等類型的歧視事件，並有71%的英國女性和53%的英國男性贊成該提案，加上另有55%的英國人支持雇主提供更年期婦女帶薪休假的福利，顯示英人所持態度不僅是要消弭歧視，還要爭取福利。

此外，針對更年期婦女應得的其他福利狀況，也有75%的英人表明他們十分希望雇主能體諒更年期女性的生理不適，盡量提供較涼爽的工作環境與靈活的工作時間，加上另有28%的英國男性與42%的英國女性給出相同答覆，顯示女性確實比男性更能同理更年期時的生理不適，因此爭取福利的聲浪也較大。

本次英國的更年期婦女職場現況調查，是英國YouGov輿觀調查於3月2日公布、2月2日至3日執行的民意調查，針對英國18歲以上的成年民眾進行線上調查，共完成2005份有效樣本。

照片來源：Pixabay

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