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▲漢彌爾頓醫院員工表明新冠導致暴力事件增加。（圖／Pixabay）

臺灣調查網記者徐以琳／綜合報導

隨著新冠疫情侵襲全球以來，各地醫療院所陸續出現醫護人員、醫療物資吃緊等情況，加上這場疫病來得快又急，瞬間奪走多條寶貴性命，導致民眾悲傷、暴戾情緒增加，相關傷害事件層出不窮。目前已有多家醫院員工表明自己處於人身威脅中，相較於其他職場，這裡的工作人員壓力甚大。

為了解漢彌爾頓醫院工作人員對醫療暴力的意見，Canadian Union of Public Employees於今年5月17至24日進行民意調查，針對安大略省2300名CUPE會員進行電話訪談，完成來自漢彌爾頓醫院員工的506份有效樣本，在95%的信賴水準下，抽樣誤差為正負4.0個百分點，調查數據經人口資料加權計算。

▲暴力傷害事件報告比例。（圖／Canadian Union of Public Employees）

目前調查顯示，共有64%的受訪者表示他們曾在工作過程與場所中遭受到身體暴力，並有57%的工作者表明自己曾歷性騷擾，同時還有39%的員工報告他們曾經歷過性侵犯，且這些暴力、傷害事件都是從2020年3月新冠肺炎疫情大爆發後開始頻繁發生的。

此外，在黑人、原住民、亞洲人等有色人種的受訪者中，也有75%的人表示他們會因為種族或自身膚色遭受到騷擾或虐待，並只有12%的受訪者表明，他們有明顯感受到僱主在保護員工免受暴力侵害方面做出改進，顯示無論何種原因，暴力事件的比例仍在增加，而改進部份仍屬少數。

▲漢彌爾頓醫院員工焦慮比例。（圖／Canadian Union of Public Employees）

除了實際遭受生理傷害的員工外，接受調查的漢彌爾頓醫院員工中也有87%的人表示經歷過辱駡、威脅等非肢體暴力迫害，同樣還有65%的人表示，由於工作壓力，他們極易感到精神疲憊，顯示在如今新冠重壓下，醫護人員都已陷入極痛苦的工作環境中，若再不對此進行改革，民眾的生命安全將難以保障。

照片來源：Pixabay、Canadian Union of Public Employees

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