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古芳瑜／業務助理

近期台灣發生柬埔寨高薪誘騙案件、震驚全台殺警案，及之前美國眾議院議長裴洛西旋風訪台所造成的社會動盪、台海動盪。而國人生育率持續下降、幼年、老年等依賴人口超過工作年齡人口，此人口結構失衡問題更是國安危機的隱憂。

台灣生育率在1.0人以下，全世界敬陪末座；日本雖早已進入超高齡社會，但近年總生育率回升到1.3人以上，歐美國家也有1.5、1.6人的水準。據國發會8月22日最新公布，台灣今年總生育率再降至0.89人，推估新生兒出生數僅13萬多人，而2021年出生數為15萬3820人；較去年減少1至2萬人，再創歷史新低！

而工作年齡人口也驟減，推估2070年工作年齡人口只剩776萬人，減少逾半，衍生扶養比大幅增加、依賴人口2060年開始超過工作年齡人口，扶養比逾100。顯然勞動力已不充沛，這不僅是青壯族群沉重負擔，更會抑低青壯族群工作和生育的意願。

曾有網友分析台灣人「十大不想生的原因」，其中高房價、高房租及低薪魔咒如基本工資跟不上物價上漲為首要；根據勞動部公布2021年，半數的大專畢業生，在初任工作薪資月領不到28K，顯見台灣真的存在「清貧族」，很多年輕人屬於「窮忙世代」；2021年人力銀行調查，39歲以下的青年勞工中，逼近2成零存款、甚至6成人負債，何況自組一個家庭實不容易，有了孩子後，基本開銷有保母費、房貸、車貸、全家保險費等，外加每天食衣住行的生活費，實難不透支、吃老本，未婚青年怎不畏懼結婚生子？

台灣「少子化」影響深遠，政府雖持續投注更多資源，希望提升國人生育意願，減緩人口老化速度，如0至6歲國家一起養政策，甚至延攬外國專業人才、擴大吸引及留用僑外生、積極留用外國技術人力等多元移民管道，目的吸引更多外國優秀人才投入國內產業發展，補足人力缺口。

然台灣生育率低，人口結構失衡，豈是「0至6歲國家一起養」政策，甚至延攬外國專業人才投入國內產業發展，補足人力缺口，就能解決其根本問題？而是如何解決高房價、高房租及低薪魔咒提升生育率才是首要根本，不是嗎？

圖片來源：Unsplash示意圖

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