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匯流新聞網記者黃有容 / 綜合報導

有關大學兼任教師納入勞健保及聘任規範的相關議題，近幾個月在臺灣高教界備受討論，然而不是只有臺灣的大學兼任教師心裡苦，美國耶魯大學（Yale University）的研究生兼任教師於4月底開始進行絕食抗議，要求學校訂出適當的薪資和福利。這次絕食行動至今已經持續三週，由8位成員代表，並且還沒有打算停下來。

耶魯大學歷史系教授克萊恩（Jennifer Klein）在《紐約時報》（The New York Times）文章中指出，耶魯大學和許多大專院校一樣，聘用了許多研究生或約聘的兼任教授，這些約聘教員在美國高等教育體系中，竟佔了整體教職員的7成。但約聘教員的報酬不足、沒有健保，按照學校的合約也沒有保障，更缺乏談工作條件的主動權。

耶魯大學8個學系的研究生們，在去（2016）年8月「全國勞資關係委員會」（National Labor Relations Board）裁定私立大學教員為雇員，有集體談判權利後，成立了工會。但是耶魯大學不但拒絕承認此工會，更找大型律師事務所對工會成員施壓。耶魯大學聘請的律師主張，兼任教課的研究生並非「專家」，並不符合教授資格。耶魯大學傳播學院副院長奧康納（Eileen O’Connor）甚至說，這些研究生就是學生，讓他們兼任教學只是一種訓練。

耶魯大學此舉無疑是為了逃避與研究生工會的合法協商，而寧願拿石頭砸自己的腳、詆毀學校聘用的教員沒有專業水準。克萊恩表示，包括哈佛大學、哥倫比亞大學、紐約大學等名校，都用過以大欺小的方式打壓工會。

而在信件往返和請願等行動未果之後，耶魯大學研究生工會決定發起不吃不喝的絕食抗議，除非醫生認為絕食成員的身體有永久性損害的可能，該成員才會停止絕食，且工會會有新的成員遞補。目前已經有3人在醫生警告下停止絕食並就醫，而由其他成員加入，繼續抗議。

消息來源：紐約時報, WTNH NEWS8

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