CNEWS匯流新聞網記者王佐銘/綜合報導
任職於永慶房屋的房仲經紀人蘇子倩,曾是跨國美妝品牌在於國內的冠軍彩妝師,轉職房地產業後,不僅事業發展更勝從前,也開闢出人生的更多可能性!
從美妝業到房仲的轉捩點
回憶起轉職前後的點滴,蘇子倩分享,她做事向來全力以赴,還在彩妝業時也累積一定實力。然而,美妝師工作重複性高,事業發展缺乏挑戰與成就感,讓她不時有轉換跑道的念頭;尤其轉行意味著要重新起步、從頭學習,這份不確定性,也使她遲遲無法下定決心。
直到家人向她推薦永慶房屋的徵才福利,其中業務新人「前12個月每月領5萬」收入保障,由公司支持新進同仁經濟後盾,不需相關經歷都能領,給足新人專心學習與穩定成長空間,讓她有信心改變現狀、創造未來。
保障5萬、1V1師徒制 助力新人發展
懷揣著熱情和憧憬,蘇子倩加入了永慶房屋,面對完全不同的工作內容和市場環境,讓她感到新奇同時也有著壓力需要消化。還好公司有「一對一師徒制」培訓體系,蘇子倩在報到第一天就有師父手把手指導,不只有問題時可隨時請教,師父也會制訂學習計劃,透過每天布達工作任務來累積蘇子倩的實戰經驗,因此可以迅速成長。
只是房地產的總價高,蘇子倩過去在彩妝業建立的人脈,並不能直接轉化為現工作的客戶,這讓她在剛入行時遇到了瓶頸,甚至一度有了放棄的念頭。「但回過頭來看就會發現,這只是學習成長的一環。」蘇子倩感謝團隊的所有夥伴,在她低潮時持續關懷送暖;店長與師父也會協助她調整,適合自己經營與服務客戶的模式;加上永慶房屋「團隊共戰」文化,公司內的客戶與房源共享,不需要消費親友,給新人更多機會與支持。
蘇子倩笑說,當時她每天工作都很充實,透過持續調整學習,2023下半年業績暴增20多倍。而2024的她,更是用半年時間就突破去年的紀錄,累積業績已突破千萬元,一口氣拿下全公司上半年新人王、百萬戰將、千萬經紀人等里程碑!她指出,永慶房屋獎金領取沒有年資限制,只要認真學習、打好基礎並積極經營,就算是業務新人,也可以讓年薪翻倍。
成功創造「家庭、生活與事業」三贏
在永慶房屋工作後,也讓蘇子倩對人生有新的體悟。她分享,比起一般產業,房地產買賣接觸的客戶類型更廣,也有更多機會與時間與長輩相處,因此讓她更理解長輩的思維。這種經歷讓蘇子倩與家中父母的關係變得更為親密,願意與家人分享自己的工作和生活點滴。她說:「在與長輩客戶相處中,我學會了耐心和包容,這讓我能更好地理解父母的想法,家庭關係因此變得更和諧。」
此外,由於在永慶房屋客源穩定,強調誠實的服務理念,讓經紀人不需要應酬,只需要專注服務客戶,因此讓蘇子倩在轉職後,養成生活節奏穩定、自律的好習慣。轉職後蘇子倩保持早睡早起,並愛上了運動,運動成為她調適工作與生活的重要媒介,讓她保持身心健康。
蘇子倩還與同事們一同參加了101垂直馬拉松,這樣的團隊活動不僅增強了她的體能,也提升了團隊凝聚力。蘇子倩表示:「在永慶房屋工作,我感受到的不僅僅是個人的成長,更是一種家庭般的歸屬感。我很感謝公司提供的各種支持與機會,讓我能夠在這裡實現自己的價值。」
接下來以買房為目標,蘇子倩也希望業績保持穩定,更持續成長。2024年永慶房屋展店徵才腳步不停,蘇子倩認為,永慶房屋有很好的平台和機會,包含雙北直營地區店數最多的品牌力,以及提供業務新人「5萬X12個月」與「一對一師徒制」培訓,且經紀人每月底薪最高7萬5、業績獎金另計,每人每年還有最高《250萬幸福成家基金》獎勵,歡迎加入永慶為自己衝一波。
照片來源:蘇子倩提供
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