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匯流新聞網記者黃有容 / 綜合報導

Uber經歷了半年連串的醜聞，導致公司高層大地震、執行長卡拉尼克（Travis Kalanick）無限期休假之後，開始了他們挽回人心的計劃。目前曝光的180天改革主要是為了留住逐漸流失的Uber司機，首步就是增加小費功能、並讓司機能全額收取小費。

卡拉尼克宣布休假之時，Uber也必須面對過去一段時間的失敗。Uber在美國的名聲越來越差，司機也開始大量流失。雖然今年Uber在美國的市佔還是有增加，也還是共享車隊的老大，不過成長幅度很小，遠不及趁著Uber跌倒而積極衝刺、用戶數在半年成長了34%的Lyft。這讓Uber開始反省和修正企業作風，決定從「人」開始，以帶心為目標，重視司機需求。

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Uber美國將先從西雅圖、明尼阿波利斯和波士頓3個城市起，開放司機收取小費的按鈕。其將會有1美元、3美元、5美元和自行填寫4種按鍵，並且這些小費Uber不會抽成。Uber允諾，這個功能會在今年7月底前在全美國開放。

除此之外，Uber的180天改革計畫還有許多利於司機的內容。例如，過去叫車者在叫車5分鐘後取消叫車，司機能拿到賠償金，而未來只要在2分鐘後取消就會有取消賠償。另外，如果司機在叫車地點等叫車者超過2分鐘，也將獲得以分鐘為單位的費用。Uber也提供司機事故傷害保險，以及讓司機能即刻現金提領當下收入等。這些都會陸續在半年內實施，以期能讓原有司機願意留下、更多司機願意加入。

消息來源：TechCruch, Verge

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