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勞基法
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住院醫師9月納勞基法 衛福部長公開信:改革沒終點、堅定前行

▲(示意照/翻攝自Pixabay)。 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 住院醫師即將於今年9月1日正式納入勞基法,儘管上路在即,但這一項紛擾了10年之久的議題,依舊仍有部分不同聲音,衛生福利部部長陳時中今(26)日下午就發出公開信,強調改革沒有終點只有堅定前行。 國內血汗醫院過勞環境備受詬病,多年爭取下,勞動部終於在今年3月12日正式公告,住院醫師將自9月1日…

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住院醫師9月納勞基法 衛福部開口:責任制工時這樣算

▲(示意照/翻攝自Pixabay)。 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 住院醫師納入勞基法今(12)日由勞動部正式拍板公告自今年9月起生效,衛生福利部表示,屆時也會同步適用責任制,至於住院醫師最關心的工時上限部分,將有明確的工時指引,總工時不得逾4周320小時,輪班工作形態的加護病房、急診等,每班亦不得超過13小時。 住院醫師納入勞基法後,將與一般勞工相同,適…

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住院醫師納勞基法 衛福部:明年9月時程不變

▲住院醫師納勞基法,衛福部重申規劃時程不變。(示意照/翻攝自Pixabay) 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 受僱醫師納入勞基法是蔡英文總統的政見,衛福部今(4)日在立法院專案報告時重申,108年9月1日將住院醫師納入勞基法的規劃時程不變,衛福部與勞動部達成共識,針對總工時上限,將以行政指導方式交由各地方政府,好在審核勞動契約時有一致標準。除公職、軍職外,目…

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勞基法「彈性」過後 護理師喊血汗依舊

▲台灣護理產業工會怒吼,資方要彈性,但勞基法二修後,台灣護理人員依舊血汗。(CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝) 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 勞基法二修後,台灣的護理人員依舊血汗!護師節前夕,台灣護理產業工會今(11)日公布自行調查結果,強調在政府大喊給資方彈性之下,護理人員平均工時只降了0.5個小時到0.7個小時,不分白班或大、小夜班平均工時都還在9個小時…

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台灣慣老闆操壞人? 衛福部調查:6成員工1個月內曾「身體不適」

▲國健署呼籲,公司推動職場健康促進可降低員工離職率、病假率及工作意外。(照/國健署提供) 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 美國務院日前發表《各國人權報告》認證了台灣勞基法對慣老闆們根本沒嚇阻作用,無獨有偶,國健署今公布國內最新工作人口健康現況調查結果,就有超過6成以上的上班族大喊:最近一個月有身體不適情形!以骨骼肌肉痠痛、眼睛乾澀和疲勞高居上班族三大病,國健…

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多次動員違規 林淑芬、劉建國被踢出衛環委員會

匯流新聞網記者王少筠/台北報導 立法院明(27)日開議,民進黨立院黨團總召柯建銘表示,黨籍立委林淑芬、劉建國多次動員未到或未投票,今依黨團規定懲處,不能再參加立法院社會福利及衛生環境委員會。 【匯流新聞網】立院開議在即 朝野聚焦《空汙法》、軍人年改 立法院每逢單數會期,全體立委就可從8個委員會中,重新選擇要參加的委員會,一旦選定,一年後始得變更;立法院第9屆…

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「做勞工的靠山」 許銘春接任勞動部長

匯流新聞網記者王少筠/台北報導 勞動部今(26)日舉行部長交接典禮,從林美珠手上接下印信的新任勞動部長許銘春表示,「交接後就是戰鬥的開始」,3月1日《勞基法》新制上路,她將發揮法律人的正義感,落實法治精神,捍衛勞工權益。許銘春並強調,勞動部是勞工的護身符,不是橡皮圖章;勞動部要做勞工的靠山,而非被架空的部會。 【匯流新聞網】圖表/新制3月上路!38行業鬆綁7…

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時力5立委傳喚未到 依違反《集遊法》送辦

匯流新聞網記者王少筠/台北報導 時代力量5名立委上月為反對《勞動基準法》修惡,在總統府前管制區靜坐抗議近60小時,經台北市中正一分局7次舉牌後強制驅離。警方12日二度約談5名立委到案說明,但無人現身,遂依違反《集會遊行法》第29條,函送台北地檢署偵辦。 【匯流新聞網】阻《勞基法》修惡 時力反鎖議場、府前禁食抗議 【匯流新聞網】記者採訪時力遭阻 警:只開放電視…

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勞動部拍板 加班換補休採「年度結清」

匯流新聞網記者王少筠/台北報導 《勞基法》新制將自3月實施,勞動部並於上月26日預告「勞動基準法施行細則部分條文修正草案」,其中「加班換補休」的規定原擬甲、乙二案,最後由勞動部長林美珠決議採「甲案」,亦即換休最後期限比照特休假,必須於年度內休完,否則雇主應換發加班費給勞工。 【匯流新聞網】圖表/新制3月上路!38行業鬆綁7休1、台鐵輪班間隔8小時 立法院上月…

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【圖表】新制3月上路!38行業鬆綁7休1、台鐵輪班間隔8小時

匯流新聞網記者王少筠/台北報導 《勞基法》新制3月實施,勞動部日前釋出首波「鬆綁7休1」、「輪班間隔8小時」例外彈性適用行業,於今(2)日刊登在行政院公報預告,蒐羅各界意見至9日,若無問題將盡快對外公告。 【匯流新聞網】《勞基法施行細則》預告修正 勞工可連續4個月加班54小時 「鬆綁7休1」以4項特殊型態為基礎,涵蓋客運業、製造業等38行業、50種情形,粗估…

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《勞基法施行細則》預告修正 勞工可連續4個月加班54小時

匯流新聞網記者王少筠/台北報導 立法院三讀通過《勞基法》修正,部分內容引發爭議。勞動部昨(24)日提前預告「勞動基準法施行細則部分條文修正草案」,針對每月加班上限增至54小時、3個月合計不得超過138小時的部分,細則規定為「連續3個月、依曆計算」,也就是說,若勞工連續4個月加班54小時,但在週期內未超過138小時,亦屬合法。 【匯流新聞網】睡夢中三讀《勞基法…

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