匯流新聞網

【CNEWS】基本工資將調漲！柯文哲點「兩關鍵」：沒考慮時機

禁女性夜間工作違憲 賴香伶籲提案修法 夜間工作議題納入勞資協商

匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導 司法院上週五公布釋字807號解釋令，指勞基法第49條第1項限制女性夜間工作違憲失效，民眾黨立委賴香伶今（23）日與台北市產業總工會理事長邱奕淦、女性工會幹部鄭雅慧舉行記者會，要求勞動部應儘速提案修正勞基法第49條規定，保障夜間工作者，並將夜間工作議題納入勞資協商。 賴香伶等人要求，修法保障夜間工作者的安全衛生需求及交通安排，避…

工鬥指紓困4.0兩大漏洞 要求公告紓困企業、勞工紓困發動權

匯流新聞網記者何豪毅／台北報導 行政院本月3日公告紓困4.0方案，勞工團體指出兩大問題：防疫政策衝擊的「受僱勞工」只能由資方通報和申請紓困；防疫基礎產業勞工，政府大開勞權後門，為此工鬥團體今（7）日提出五大解方，要求政府應公告紓困企業，並給予勞工紓困發動權等，以落實保障勞工權益。 對疫情造成勞權衝擊，工鬥指出主要兩點，一是內需型服務業的產業和勞工承受衝擊能力…

桃園客運兩套資料規避稽查挨罰 吹哨者還遭惡意排班秋後算帳

匯流新聞網記者何豪毅／台北報導 新竹監理所於今年8月29日晚間突襲桃園客運，發現公司違規使用2個隨身碟分別記錄駕駛時間，規避公路總局對工時稽查，並認定有245件違規案，裁罰220.5萬元，但桃客仍能照領政府補助4.6億。而吹哨者司機揭弊後遭排惡意違法班表，工時加長，薪資反而減少，明顯是秋後算帳。 吹哨者司機今出席時力立委邱顯智舉辦的記者會，他指出，資方惡意安…

員工想休特休 老闆卻說不行？司法院這樣說

匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導 基於勞資雙方不對等，可能發生勞工想請特休假，而雇主不准假，或是公司有突發事件需勞工處理，但勞工堅持休假而引發勞資衝突，司法院特別做出相關法規的說明。司法院表示，不可以強制不休假，休假的決定權雖由勞工排定，但雇主可基於急迫需求與勞工協商調整。 司法院舉例，勞資雙方若遇這些狀況：「年末好忙，本來想把特休假清一清，但看老闆跟同事忙成…

禁止年齡歧視　中高齡就業服務法12月上路重點看過來

匯流新聞網記者何豪毅／台北報導 勞動部擬定、今年12月4日實施的《中高齡者及高齡者就業促進法》即將上路，其中許多過去不曾規範的事項未來都將成為人資頭痛的工作重點，包括禁止年齡歧視的具文規範、促進中高齡就業的各項獎勵、補助措施均將一併上路，重點在此一次整理。 在此新法中，「中高齡」定義為45歲以上至64歲，「高齡」定義為65歲以上。由於過去三年中高齡勞動就業人…

未恪盡「解僱迴避義務」 玉山神學院解僱教師遭判違法

匯流新聞網記者何豪毅／台北報導 去年玉山神學院以「業務緊縮」為由，解僱曾對校方發表異議的基督教人文學系助理教授陳文珊，引起師生譁然，高等法院花蓮分院近日做出判決，認定教師和神學院構成勞動契約，受勞基法保障，校方對陳文珊強制資遣顯未達「解雇最後手段性」，判決解僱不合法，應恢復僱傭關係並給付期間全數薪資。 台灣高等法院花蓮分院民事判決指出，雇主行使解僱權時，因「…

【投書】社會新鮮人求職必讀：關於試用期的二三事

蕭啓訓／律師 時序進入到六月中，目前許多大學都已開始陸續舉辦畢業典禮，各位畢業生亦滿懷憧憬，準備踏入職場。而對於剛進入職場的社會新鮮人，面對人生第一份較正式的勞動契約書，想必充滿諸多疑惑，尤其，關於「試用期」這個熟悉又陌生的名詞更是如此。而以下即針對「試用期」較常見的問題一一解答，避免讓各位社會新鮮人落入職場陷阱中。 公司約定「試用期」是合法的嗎？ 一般公司…

【投書】關於資遣程序 你應該要懂的幾件事！

蕭啓訓／執業律師 時常聽到雇主在解僱員工時，未依法給付資遣費給員工，導致雙方只能循法律途徑加以解決。而究竟資遣費是什麼？只要員工被解僱都可以請求嗎？又雇主要資遣員工時，應該要踐行哪些程序才合法呢？此外，員工有無其它注意事項？對於這些問題，身為勞工的你，有必要花時間好好了解一番，以維護自身權益！  什麼是資遣費？  簡單來說，就是員工本身並無離職意願，卻基於「…

曲解勞基法？醫院遭訴「惡搞」住院醫師 衛福部要醫院提說明

▲（示意照/翻攝自Pixabay） 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 住院醫師今年9月適用勞基法，但台北市醫師職業工會今（21）日召開記者會指稱，接獲不少申訴，國內有多間醫療院所趁機「大砍既有福利」，甚至曲解工時上限為工時下限，納入勞基法後反而福利更差、工時更長，形同「惡搞」住院醫師。對此，衛福部說，醫院是否違反勞基法由勞動部認定，衛福部會要求遭點名醫院一周內…

【有影】醫院刻意曲解「上限變下限」？ 住院醫師納勞基法爆工時更長亂象

▲住院醫師納入勞基法後，反而出現「大砍福利」的現象。（CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝） 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 住院醫師今年9月開始納入勞基法，新制上路超過1個月，台北市醫師職業工會今（21）日召開記者會批評，點名國內多間醫療院所趁著新制上路「大砍優於勞基法的既有福利」，甚至曲解工時上限為工時下限，讓部分住院醫師非得做滿283個小時，工時反而比以前還…