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勞基法
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桃園客運兩套資料規避稽查挨罰 吹哨者還遭惡意排班秋後算帳

匯流新聞網記者何豪毅/台北報導 新竹監理所於今年8月29日晚間突襲桃園客運,發現公司違規使用2個隨身碟分別記錄駕駛時間,規避公路總局對工時稽查,並認定有245件違規案,裁罰220.5萬元,但桃客仍能照領政府補助4.6億。而吹哨者司機揭弊後遭排惡意違法班表,工時加長,薪資反而減少,明顯是秋後算帳。 吹哨者司機今出席時力立委邱顯智舉辦的記者會,他指出,資方惡意安…

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員工想休特休 老闆卻說不行?司法院這樣說

匯流新聞網記者邱璽臣/台北報導 基於勞資雙方不對等,可能發生勞工想請特休假,而雇主不准假,或是公司有突發事件需勞工處理,但勞工堅持休假而引發勞資衝突,司法院特別做出相關法規的說明。司法院表示,不可以強制不休假,休假的決定權雖由勞工排定,但雇主可基於急迫需求與勞工協商調整。 司法院舉例,勞資雙方若遇這些狀況:「年末好忙,本來想把特休假清一清,但看老闆跟同事忙成…

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禁止年齡歧視 中高齡就業服務法12月上路重點看過來

匯流新聞網記者何豪毅/台北報導 勞動部擬定、今年12月4日實施的《中高齡者及高齡者就業促進法》即將上路,其中許多過去不曾規範的事項未來都將成為人資頭痛的工作重點,包括禁止年齡歧視的具文規範、促進中高齡就業的各項獎勵、補助措施均將一併上路,重點在此一次整理。 在此新法中,「中高齡」定義為45歲以上至64歲,「高齡」定義為65歲以上。由於過去三年中高齡勞動就業人…

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未恪盡「解僱迴避義務」 玉山神學院解僱教師遭判違法

匯流新聞網記者何豪毅/台北報導 去年玉山神學院以「業務緊縮」為由,解僱曾對校方發表異議的基督教人文學系助理教授陳文珊,引起師生譁然,高等法院花蓮分院近日做出判決,認定教師和神學院構成勞動契約,受勞基法保障,校方對陳文珊強制資遣顯未達「解雇最後手段性」,判決解僱不合法,應恢復僱傭關係並給付期間全數薪資。 台灣高等法院花蓮分院民事判決指出,雇主行使解僱權時,因「…

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【投書】社會新鮮人求職必讀:關於試用期的二三事

蕭啓訓/律師 時序進入到六月中,目前許多大學都已開始陸續舉辦畢業典禮,各位畢業生亦滿懷憧憬,準備踏入職場。而對於剛進入職場的社會新鮮人,面對人生第一份較正式的勞動契約書,想必充滿諸多疑惑,尤其,關於「試用期」這個熟悉又陌生的名詞更是如此。而以下即針對「試用期」較常見的問題一一解答,避免讓各位社會新鮮人落入職場陷阱中。 公司約定「試用期」是合法的嗎? 一般公司…

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【投書】關於資遣程序 你應該要懂的幾件事!

蕭啓訓/執業律師 時常聽到雇主在解僱員工時,未依法給付資遣費給員工,導致雙方只能循法律途徑加以解決。而究竟資遣費是什麼?只要員工被解僱都可以請求嗎?又雇主要資遣員工時,應該要踐行哪些程序才合法呢?此外,員工有無其它注意事項?對於這些問題,身為勞工的你,有必要花時間好好了解一番,以維護自身權益!  什麼是資遣費?  簡單來說,就是員工本身並無離職意願,卻基於「…

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曲解勞基法?醫院遭訴「惡搞」住院醫師 衛福部要醫院提說明

▲(示意照/翻攝自Pixabay) 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 住院醫師今年9月適用勞基法,但台北市醫師職業工會今(21)日召開記者會指稱,接獲不少申訴,國內有多間醫療院所趁機「大砍既有福利」,甚至曲解工時上限為工時下限,納入勞基法後反而福利更差、工時更長,形同「惡搞」住院醫師。對此,衛福部說,醫院是否違反勞基法由勞動部認定,衛福部會要求遭點名醫院一周內…

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【有影】醫院刻意曲解「上限變下限」? 住院醫師納勞基法爆工時更長亂象

▲住院醫師納入勞基法後,反而出現「大砍福利」的現象。(CNEWS資料照/記者陳鈞凱攝) 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 住院醫師今年9月開始納入勞基法,新制上路超過1個月,台北市醫師職業工會今(21)日召開記者會批評,點名國內多間醫療院所趁著新制上路「大砍優於勞基法的既有福利」,甚至曲解工時上限為工時下限,讓部分住院醫師非得做滿283個小時,工時反而比以前還…

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住院醫師9月納勞基法 衛福部長公開信:改革沒終點、堅定前行

▲(示意照/翻攝自Pixabay)。 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 住院醫師即將於今年9月1日正式納入勞基法,儘管上路在即,但這一項紛擾了10年之久的議題,依舊仍有部分不同聲音,衛生福利部部長陳時中今(26)日下午就發出公開信,強調改革沒有終點只有堅定前行。 國內血汗醫院過勞環境備受詬病,多年爭取下,勞動部終於在今年3月12日正式公告,住院醫師將自9月1日…

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住院醫師9月納勞基法 衛福部開口:責任制工時這樣算

▲(示意照/翻攝自Pixabay)。 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 住院醫師納入勞基法今(12)日由勞動部正式拍板公告自今年9月起生效,衛生福利部表示,屆時也會同步適用責任制,至於住院醫師最關心的工時上限部分,將有明確的工時指引,總工時不得逾4周320小時,輪班工作形態的加護病房、急診等,每班亦不得超過13小時。 住院醫師納入勞基法後,將與一般勞工相同,適…

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住院醫師納勞基法 衛福部:明年9月時程不變

▲住院醫師納勞基法,衛福部重申規劃時程不變。(示意照/翻攝自Pixabay) 匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導 受僱醫師納入勞基法是蔡英文總統的政見,衛福部今(4)日在立法院專案報告時重申,108年9月1日將住院醫師納入勞基法的規劃時程不變,衛福部與勞動部達成共識,針對總工時上限,將以行政指導方式交由各地方政府,好在審核勞動契約時有一致標準。除公職、軍職外,目…

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