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匯流新聞網記者謝東明／台北報導

由於疫情持續升溫，全台陸續爆發移工群聚感染事件，新北市長侯友宜今（7）天上午也帶著勞工局與經發局等人員，訪視位於新北市土城區的燿華電子移工宿舍，了解工作場所及住宿空間分流狀況，各項防疫措施落實等情形。侯友宜表示，勞工局3天內要完成轄內50人以上的移工宿舍的訪視，也建議企業主可以加發放防疫獎金，鼓勵移工不外出。

侯友宜指出，新北市境內有幾處大型企業的移工宿舍，已要求廠商務必要做好人流管控跟移工生活管理，雇主跟仲介要關心移工的健康情形，企業須建立預警機制，與周遭醫療院所合作，將快篩納入防疫措施，減少隱形個案傳播的風險，同時指示勞工局3天內要完成轄內50人以上的移工宿舍訪視工作。

侯友宜雖肯定燿華電子公司，在公共用餐區域桌面有設置隔板，而且安排梅花座，宿舍內共用的衛浴，每天上下午都有清潔消毒，宿舍內也有管控非住同間房的移工群聚。但也提醒公司負責人，雇主跟仲介可提供移工日常生活所需的協助，減少移工非必要的外出，落實低度活動。建議，企業主可以加發放防疫獎金，鼓勵移工不外出，這將比任何宣導及強制規定都還有效。

勞工局長陳瑞嘉補充，目前新北市約有97000名移工，為全國第3高。新北僱用50名以上移工企業約有80家，勞工局將在3天內完成所有的訪視工作。分別針對移工宿舍及職場防疫措施進行輔導，訪視重點為強化工作及生活管理、移工確診或快篩陽性須知、加強宣導移工母語防疫資訊、職場防疫應變計畫等，提醒雇主落實相關防疫指引。

勞工局再次提醒，因應實施三級警戒期間，雇主及仲介應提醒移工外出需全程佩戴口罩，並保持社交距離、勤洗手等防疫觀念。雇主或仲介也需協助移工生活用品、所需飲食及相關事務之處理。若雇主發現移工有出入高風險區域，並有發燒、咳嗽等相關症狀，請儘速陪同就醫篩檢，也可撥打「1922」或「1955」專線，避免造成社區傳染。

照片來源：新北市府提供

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