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匯流新聞網記者何豪毅／台北報導

監院今（18）日表示，一印尼籍女性移工遭性騷擾，錄下影片為證向勞動部1955專線申訴，金門縣府處理時卻自行認定是找理由轉換雇主，不要對方再打電話進行申訴，未依職權進行調查，監院認嚴重忽視移工權益，有重大違失，通過糾正金門縣政府。

監委葉大華、王美玉調查，去年7月10日這名女移工向勞動部1955專線申訴遭受性騷擾、仲介不當對待、被雇主指派從事許可外工作、扣留證件、仲介要求支付買工費等至少5項，且1955專線內容已明確記錄F女被摸身體、被摸胸部、被照顧者配偶有露出下體等情。

然而案件轉到金門縣政府社會處，卻漠視女移工有反映遭受性騷擾情事，並認為是為了想轉換雇主而申訴，且對於1955專線錄案之所有涉嫌違反法令內容，並未依性騷擾及相關法令處理，甚至未曾與女移工及申訴者聯繫。

此外監委也發現女移工向金門縣警察局金湖分局員警，出示其遭受性騷擾之蒐證影片，表示感覺到被冒犯、不舒服，金湖分局詢問紀錄載明「我不要提出申訴」，且員警告知相關申訴權益，並於性騷擾事件申訴書（紀錄）記載「暫不提出申訴」等內容，未將該影片列為證據。

監委指出，金門縣府至約詢時仍堅稱，女移工只是希望轉換雇主，全然忽視女性外籍家庭看護工的脆弱處境，且本案申訴亦有NGO代為陳情，女移工本就可與雇主合意轉換，縣府未探詢轉換雇主真意、未依職權進行調查，即以轉換工作為由逕予結案，嚴重忽視移工權益，確有怠失。

據勞動部統計，105年至110年1955專線受理各類別移工申訴性騷擾案件數共計1,553件，包含產業類移工51件及社福類移工1,502件；性侵害案件數共計199件，包含產業類移工16件及社福類移工183件。監委建議，透過移工定期健檢時安排教育訓練，訪談工作情形等通盤進行研議。

照片來源：資料照片、示意圖非當事人

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