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匯流新聞網記者蘇元和／台北報導

台北市政府勞動局舉辦「106年度優秀身障勞工、僱用身障優等企業、職業重建機構與人員表揚大會暨職場共融生活節」，台灣大哥大關係企業台灣客服不但超額進用身心障礙者、提供多元就業機會，為身障同仁打造友善工作環境，獲頒「進用卓越獎」。

台灣客服總經理周震平表示，人才是維繫核心競爭力的關鍵，集團將員工視為永續共同成長的夥伴，堅持為同仁打造幸福職場。起初台灣客服只是單純想到可以提供身障朋友工作機會，後來在台灣大哥大董事長蔡明忠的提示下，瞭解到落實企業社會責任的重要性，集團提供完善穩定發展的職場環境、平等晉升管道及優渥薪酬福利，幫助身心障礙人士進入職場，也鼓勵員工自我實現，開創永續發展的未來價值。

台灣客服表示，截至2016年底已進用30位身障同仁，不但高於法定標準，更超額進用多達 233 %，障別包括視障、肢障、癲癇、聽障及顏面損傷等。目前最資深的身障同仁為公司成立之初即任用至今，並有2位副理級員工，這些同仁工作表現相當傑出，有多位同仁的年薪都達百萬以上。

台灣客服也表示，為落實安全友善的工作環境，提供專屬身障車位、寬敞的席位空間、無障礙走道、身障專用洗手間並設置勞安小護士協助同仁的健康安全管理。

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