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匯流新聞網記者黃有容 / 綜合報導

美國電動車商特斯拉（Tesla）周末爆出大規模裁員，在員工年度績效審核後，據傳有400至700名員工被迫走路，上至管理階級，其他包括工廠工人、工程師、行政人員。對此特斯拉回應，這只是正常的績效審核結果。

特斯拉傳出在上周一周時間，就解雇了400至700名員工，規模之大，被猜測為因季度表現未如預期而裁員。《The Mercury News》訪問多位匿名的離職員工，他們透露，被解雇的範圍很大，從工廠工人、工程師、行政人員，甚至管理階層都有。並且在被通知不適任之前，沒有任何跡象，這些前員工皆不認為自己績效中有任何大問題。

由於在10月初的第3季季度報告中，顯示已有45萬輛訂單、已正式交車2個月的Model 3，目前只生產了260輛，和執行長馬斯克（Elon Musk）設下的第3季生產1,500輛目標相差甚遠。當時特斯拉澄清，加州費利蒙車廠或內華達州超級電池工廠（Gigafactory），生產和供應鏈都沒有問題，只是少部分項目沒有預期中的快。不過特斯拉第2季仍虧損3.36億美元，此時的大量解僱令人不禁擔心是否為彌補Model 3未達標帶來的損失。

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針對疑似裁員一事，特斯拉已發聲明回應，強調這是慣例的年度績效審核，並非大量裁員，也不需要向美國就業發展部提交裁員報告。遭到解聘的大部分是行政和業務人員，都是基於績效的考量，也有許多員工因此升遷或給予獎金；另外，在費利蒙車廠更新聘了約1,000人。特斯拉認為，對於擁有3萬3千名員工的公司來說，年度績效考核有這樣的結果很合理。

特斯拉目前仍有工廠工人待遇的調解問題，部分工會內的員工在這次也遭到解雇，但特斯拉否認之間有任何關連。

消息來源： The Mercury News 

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