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CNEWS匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導

新鮮人想要爭取百萬年薪，只有醫師、工程師等「師」級的專業人才，才有機會嗎？據人力銀行調查，今年新鮮人的薪資落在35500元，想提高收入除了往高薪產業發展外，培養自身專業也是成功關鍵。其中房仲業務工作除了能培養房地產專業知識，又具有獎金的優勢，正是新鮮人想挑戰高薪的工作熱門選項。

永慶房屋人資部協理塗振宏表示，永慶的人才培訓強調「用人先投資再訓練」，提供業務新人前12個月每月5萬元收入保障，還有360小時的教育課程，協助考取不動產相關證照，安排專屬師父從旁指導，從待人應對、服務客戶、甚至是房產、稅務知識等，都有師父一一指導，即使是零經驗的社會新鮮人，也能在師父的指導下快速學習。

塗振宏協理補充，不動產經紀人不只需要業務的銷售能力、更要擁有房地產專業知識，雙重專業認證，有別於一般業務「低底薪、無底薪」的工作條件，永慶提供高底薪、高獎金的就業條件，光是底薪最高每月可達7萬5，獎金另外計算，幫助新進員工快速成就百萬年薪。

劉懿萱在學生時期曾擔任展場模特，因工作量不穩定，決心畢業後要往高總價的房地產業務前進，看準永慶房屋新人時期每月5萬的收入保障，比許多畢業生的普遍起薪都高，能無經濟擔憂專心學習，加速存到人生第一桶金，如今入行5年，劉懿萱從房仲新手成長為專業經紀人，更成功買房晉升有殼一族。

永慶房屋說明，新進業務人員在第一年紮實的訓練下，很多人都能在第二年迅速發揮實力，許多人更在第二年就已成就百萬年薪的紀錄，下半年永慶房屋持續在雙北直營區新展店，歡迎各專業領域的求職者、社會新鮮人加入永慶房屋的行列。

照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照

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