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匯流新聞網記者許哲綱／台北報導

疫情逐步解封，求職者湧進市場找工作，連學生的工讀意願也創9年來最高紀錄。為支持學生減輕經濟負擔、進入職場歷練，永慶房屋與多所大學展開產學合作，提供無業績壓力的服務專員實習職位，開出每個月36K和最高12K季獎金的福利，鼓勵學生在畢業前多元探索職涯興趣，為履歷加分。

根據《yes123》求職網對大學生的調查發現，有9成大學生計畫找打工，除了賺生活費(60.3%)、籌學費(56.4%)與分擔家計(50.1%)等經濟考量之外，也有3成以上學生希望從打工中增加實務經驗。永慶房屋人資部協理塗振宏分析，疫情讓許多家庭的財政負擔加重，影響仍在求學階段的年輕人，必須尋找經濟收入來分擔家計；或是提早規劃未來職涯出路，以工讀或實習經驗，增加個人競爭力，就怕求職履歷一片空白，落入畢業即失業困境。

不只學生想擠進職場歷練，許多學校也積極爭取產學合作，鼓勵學生到產業端增加實務經驗。為協助應屆畢業生全方面提升職場競爭力，永慶房屋與台北城市科技大學等大專院校，簽訂產學合作意向書，開放不限額的實習機會給有志挑戰高薪、增加產業歷練的大四生爭取。

塗振宏表示，非常了解學生們的實習需求，不外乎是職場能力的成長與將來實習轉正的機會。對此，提供服務專員實習職位，類似大學裡的不分系，沒有業績壓力、準時上下班，還能根據居住地點就近服務，不只保障每月36K和最高12K的季獎金，還可以在工作中接觸行政祕書、業務銷售與社區服務等多元職務內容，邊做邊學，兼顧職場歷練的同時，還能存錢還學貸。

永慶房屋經紀人鄭稟淳分享，在學期間就夢想進入不動產業創造高收入，所以大四時主動申請永慶房屋的服務專員實習職位，不只能提早進入產業學習房地產知識，跟著學長姐跑業務、見習銷售；相較於一般領基本時薪的打工兼職，還有每月36K保障與最高12K季獎金福利，讓他領先同學開始還學貸。畢業後也申請轉任業務經紀人，比起同期畢業生可能還在投履歷、排面試，自己已確定職涯走向。

業務沒有薪資天花板，是就業市場上最有創造性的工作機會。塗振宏指出，提供業務新人前9個月每月5萬收入保障，還有一對一師徒制與360小時教育訓練，就算是對銷售無經驗的菜鳥，在專業課程與資深學長姐的帶領下，也能快速上手，在第一個月就成交；鼓勵有意投入房仲產業、挑戰高薪收入的應屆畢業生，善用產學合作機會，比同級生早一步進入產業學習，成為職場即戰力。

照片來源：CNEWS資料照

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