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匯流新聞網記者黃有容 / 綜合報導

日本嚴重少子化的影響下，人才缺乏的問題也漸漸顯現出來。除了科技、數位等專業領域的人才之外，日本政府也準備對軟實力項目，例如動漫、時尚領域的外國人才拋出橄欖枝，預計從2018年起，這些外籍人才只要在日本工作滿1年，就可以申請永久居住權。

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「酷日本人才」（クールジャパン人材）是「酷日本」計劃和政策的一環。「酷日本」強調日本的軟實力，包括漫畫、動畫、遊戲、影視、流行音樂、時尚風格等，從2010年起，政府就致力於將這些軟實力產品推廣到海外，也為日本帶來高額收入。「酷日本人才」也已這些領域為目標，除了在日本國內有計劃的培育相關人才之外，也準備吸收外籍人才來日本發展。

在評估外籍工作者的永久居住權制度「高級人才積分制度」（高度人材ポイント制）中，會將學歷、工作經歷、年齡、日文程度和工作成績等項目換算成分數。一般來說需要在日工作5年以上才可以申請永久居住權，但積分超過70分時，在日工作時間減少為3年就可以申請，而當總分超過80分，只要在日工作滿1年就可以申請。

目前的「高級人才」僅限於研究人員、技術專業人員或是高階經營管理人員，而在新的制度中，將會增加時尚設計和動漫、藝術的領域。另外，出身於頂級時尚、設計專業學校或大學者，以及在全球性知名藝術獎項獲獎者，都可以在積分制度中被加分。詳細的學校和獎項規定，將在2018年春季之前確定。

截至2016年底為止，外籍高級人才共有6600人拿到日本永久居住權，因為人才缺乏問題，日本政府希望在2022年底前吸收並留下2萬人以上的外籍高級人才。

消息來源：日經 

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