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藍蝴蝶 / 公共行政碩士，時事評論人

2022年末，民進黨九合一敗選，檢討與改善行動，磨磨嘰嘰，明顯落後。

2023年初，霸道閣揆(簡稱霸揆)蘇貞昌終於頂不住黨內壓力，提出請辭。

蘇貞昌請辭後，蔡英文總統召開記者會，宣布由前副總統陳建仁接任新閣揆。

新閣揆陳建仁快速布局人事，行政院秘書長李孟諺召開記者會公布閣員名單。

不料，陳建仁這份口袋名單，竟有近8成閣員留任（29人），其中被人民評比為不適任閣員亦在留任名單內（包括：經濟部長王美花、衛福部長薛瑞元、農委會主委陳吉仲…等人）。

李孟諺表示，這次內閣改組是以「溫暖、堅韌」作為主軸核心價值。

另，四大原則之首「穩健銜接政務」，目的是讓很多原閣員留任，政務穩健銜接，無縫接軌。

看完李孟諺的說明，恐怕民眾內心小劇場又是一回一回地高潮搬演。

究竟，陳建仁端出的新內閣名單，民眾如何解讀？

再者，新內閣成員將會對民進黨造成什麼影響？讓我們繼續看下去。

首先，YAHOO新聞，以「內閣改組，你對新名單滿意嗎？」為題，進行調查，截至1月31日12：00止，結果：

• 不滿意，留任多、無新意。（1,591票，約佔94%）
• 滿意，新人新氣象。（103票，約佔6%）

其次，民眾針對「內閣改組，你對新名單滿意嗎？」，意見回饋：

• 不滿意，囂張的仍留任，新上任的不看好！
• 內閣就是做不好才要改組，結果留任這麼多人，新名單又不看專業，用人的標準是綠色就好？
• 薛瑞元、陳其仲著兩個好鬥政客沒換掉，民進黨還是沒改革決心。
• 陳建仁組閣，29位閣員留任，9位閣員更換，舊瓶裝新酒，平庸無特色。
• 年齡層偏高沒新意，該下台的沒下台，沒有人才為什麼不用其他政黨的人，真的是要以黨治國嗎？
• 派系瓜分，毫無為人民、為社會國家着想。

從民眾的反應可知，不論是內閣總辭或內閣改組，陳建仁擺明就是個弱勢內閣。

換言之，眾人對於「蘇規陳隨」的作為，已不賦予任何期望。

接下來，大家會問，蘇貞昌「影子內閣」，將對民進黨造成什麼影響？

回顧2022民進黨九合一敗選，「敗選內閣」蘇貞昌第一時間「請辭」扭扭捏捏，就知道他自喻「滿肚子渣」之內心堅實與強大。

記得，管理心理學中，有個「木桶理論」，意謂：

一隻木桶能裝多少水，不取決於最高的木板有多高，而取決於最短的木板有多短。

說來可笑，蘇貞昌的「勢力」愈堅實，民進黨的「短板」就愈寬短、愈強大。

陳建仁若再延用蘇貞昌用人精神，執意留任爭議官員，進一步證實黨內人才穩定匱乏、非我族類不予任用，逼得民眾主動二推「討厭民進黨」、「下架民進黨」；那麼民進黨自黨主席暨2024凖總統參選人賴清德而始，差不多可以洗洗睡了！

照片來源：CNEWS資料照

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