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鄧鴻源／大學教授

行政院最快本週通過軍公教加薪案，幅度可能達3%至4%，中華民國中小學校長協會對此表示肯定，但認為應調高8%，同時並倡議應設定薪資調整的計算公式，也應讓軍公教受薪人員參與待遇審議機制。

如果經濟年年成長，倒也可以；如果經濟衰退，是否也應減薪？不能只有往上調薪，而沒有往下調薪吧？他國即如此做，為何我們只有往上調，沒有往下調？何況調薪與否，應視政府債務的狀況而定，畢竟我國尚有龐大債務要清償，不能留債給子孫，不是嗎？

其次，也要看企業是否買帳？如果只有軍公教調薪，而企業沒有調薪，這樣公平嗎？何況軍公教有不少投共、摸魚或違法亂紀者，也應該有減薪機制吧？新北不是有多位中小學校長因為剋扣學生午餐費被判刑的嗎？這些人也給予調薪嗎？

目前軍公教待遇比一般社會上班族優渥許多，退休福利更是高人一等，如果調薪比企業多或快，對上班族公平嗎？退休上班族只能領三成薪，為何退休軍公教可以領八成薪？勞工對國家貢獻會比軍公教少嗎？

其次，歐美日等國的退休軍公教，通常只能領五成薪，為何我們能領八成薪以上？我們的軍公教會比人家高級嗎？這個中小學校長協會有考慮目前國家的債務還很龐大嗎？是否忍心看到下一代被債務壓垮？

這些校長居然還提議讓軍公教參與政府待遇審議機制，其言行是否與藍白營立委的擴權行為相同？那麼勞工是否也可以要求參與企業待遇審議機制？企業主會同意勞工的要求嗎？

這個中小學校長協會是否獅子大開口，完全只顧自己利益，沒有顧及國家前途和勞工的利益？難道軍公教目前的待遇與福利還不夠好嗎？為何只會錦上添花，不知知雪中送碳？其言行足以為人師表嗎？

國民黨立委也是如此，只會幫軍公教加薪或增加福利，眼中從來沒有勞工族群，等於只會錦上添花，不會雪中送炭，廣大勞工族群看得下去嗎？

總之，這些欠缺國家前途觀念與同理心的的校長，與藍白兩黨的立委類似，值得尊敬嗎？

照片來源：pixabay示意圖

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