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CNEWS匯流新聞網記者張孝義／台北報導

國民黨台北市議員楊植斗遭黃姓助理指控惡意解解僱衍生的勞資糾紛，雙方在台北地方法院調解委員調解下，楊植斗同意給付黃姓助理21萬元，黃則拋棄任職楊植斗期間所生的一切權利義務，不得再行請求、提出民刑事訴訟及行政檢舉，全案達成調解確定。

黃姓助理委任律師柯晨晧在臉書發文曬出調解條款書，並表示「收到這張還是滿開心的，作為本所的第一個客戶，對於案件能夠和平落幕，心中還是很感動」。

柯晨晧文中指出「本案一開始，當事人先大致跟我說明了自己在7/28被議員解雇的經過，他看來誠誠懇懇，本來是應徵法案助理，但後來要學作圖、跑違建現場勘查、晚上十一點還要跑去拿卡車的鑰匙，有了十八般武藝，但扣完勞健保連實領35000元都沒有，本來仰慕的草根出身議員老闆在選上後又慢慢變質，解雇前連調職、扣薪都沒做就直接請人通知7／28號不用進辦公室，並且通知當事人趕快簽好非自願離職證明書。當事人靜靜地說著自己遭遇的事情，與其說自己委屈，他更婉惜自己看錯了人」。

柯晨晧則告訴黃姓助理法律上的救濟途徑，黃有權聲請勞動調解，確認自己仍然有權進辦公室、請求這段時間的薪水、年終獎金、先前如有欠薪或欠加班費也可以要求。

柯晨晧文中說「後來當事人還是決定踏出了第一步，並且在10月的時候正式委任，就欠薪、年終獎金共22萬餘元，還有認定受議員侮辱請求的慰撫金15萬元提訴訟。請他多看書的議員後來也以身作則，自己開始看了書，並且多問了很多位律師，然後把調解金額從『就是0元阿』，『我覺得可以先5萬元』、『我們可以補到97,000元』，最後到授權調解委員酌定方案爭取的21萬元，至少接近補齊了欠薪與年終。雙方雖然漸行漸遠，但權益跟口袋的距離至少靠在一起了」。

楊植斗與黃姓助理的調解條款書中並規定，兩造自調解成立之日（含當日）起，不得在任何場所（包括但不限於網路、面對面等方式）對對造為妨害名譽之行為。如有違反，違反之一方應再給付他方30萬元懲罰性違約金。

照片來源：CNEWS匯流新聞網資料照片、翻攝自柯晨晧律師-柯比能事務所臉書

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