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匯流新聞網記者何豪毅／台北報導

新北金山區公所「小編」陳姓約僱人員，去年8月因過勞猝死，監委調查發現其2年8月任職區公所期間，歷經4次職務調動，全為約聘、約僱、職代身份，月薪僅2.7萬至3.4萬元，每月加班時數卻長達80小時，監委痛斥「剝削」，通過糾正金山區公所。

監委葉大華、王美玉、紀惠容調查，金山區公所便宜行事，「因為年輕人太好用了，哪裡有缺就往哪裡塞」，以職代、約聘僱名義反覆進用陳員，但其實際業務則仍始終以公共關係、新聞發布等屬於該公所秘書室及主管人員職掌事項為主。

又公所自108年9月起，指派陳員擔任新媒體小組之組長，統籌應由主管負責臉書貼文、議題行銷等業務。「名實不符、權小責大」，監委認為，也已逸脫僱用辦法規定約僱人員辦理「事務性、簡易性等行政或技術工作」之事務範疇，及第3項：「約僱人員不得擔任或兼任主管職務」，核有違失。

此外葉大華也指出，金山區公所前後兩任陳姓及廖姓區長，未善盡職業安全防護義務，濫用陳員超時工作，淪為血汗小編，致因公過勞死亡。陳員去年8月4日猝死過世前1個月之加班時數超過108小時，發病前6個月每月平均加班時數均超過80小時，也是金山區公所加班時數最高員工。

監委並表示，「小編」過勞現象在全台公務機關普遍存在，經查全台有1.2萬餘名約聘僱或職代等非正式晉用的廣義公務員，而社群行銷業務在各公家單位也有不同型態的經營方式，除上述臨時人員承辦，或有興趣的公務員自行處理，也有勞務外包等，型態不一。

不過監委強調，小編工作型態是時代進步下的產物，社群工具也與時俱進，年輕人有熱情返鄉貢獻鄉里，但其熱情不被為公務體系剝削利用，尤其政府臨時人員既不適用勞基法，也不受公務人員相關法令保政，呼籲各單位應注意職業安全衛生，留意其工作負荷，避免憾再度發生。

監院社會福利及衛生環境委員會昨日通過監委葉大華、王美玉、紀惠容提案，糾正金山區公所，並要求新北市府議處失職人員。

照片來源：CNEWS匯流新聞網記者何豪毅攝

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