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匯流新聞網記者何豪毅／台北報導

監察委員王幼玲、王美玉院調查發現，移工職災失能率明顯高於本國勞工達兩倍之多，但勞動部未就減低移工職災提出具體有效措施，亦未能掌握職災失能情形，專案輔導的事業單位仍存有重大潛在危險等，監察院今（12）日提出糾正勞動部。

監委調查指出，近年製造業職災千人率雖有隨整體職災率下降，但是製造業移工「職災失能千人率」幾乎是本國籍勞工的兩倍。從去年8月起監委展開調查，卻在調查期間，國內發生多起移工重大職災，包括移工遭化骨水噴濺致死、被機器捲入、堆高機翻覆壓死、鎢鋼穿刺手指、手臂夾斷等，幾乎每個月皆發生一至數起職災事件。

雖有多起重大意外，但監委指出，勞動部遲未能就減低移工失能職災提出具體有效的措施，確保移工擁有和本國勞工一樣安全的工作環境，牴觸經濟社會文化權利公約相關規定，顯有疏失。監察院財政及經濟委員會通過監察委員王幼玲、王美玉所提調查報告，對勞動部提出糾正案。

監委到曾發生移工職災意外的6家事業單位進行履勘查察，發現有2家事業單位於發生職災時，未依法通報勞動檢查機構，另2家事業單位則是發生職災未達1死、3傷或1住院的通報要件，未強制要求通報；監委認為勞動部未能全盤掌握事業單位或勞工發生職災失能情形，頻頻搖頭。

勞動部則表示，已與勞保職災給付勾稽，但監委認為其調查勾稽只限職災死亡案例，對於存有危險因子已發生勞工職災失能的廠場未進行勞動檢查，瞭解災害原因，也未能納入輔導，督促協助事業單位適時改善，卻期待受災勞工可以主動申訴，尋求救濟，顯有消極、怠慢職責之處。

照片來源：監察院提供、資料照片

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