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匯流新聞網記者王少筠／台北報導

「一例一休」政策施行至今爭議不斷，資方抱怨成本提高、排班困難，勞方則不滿平日加班領取不到任何加班費、實際工時也並未下降。10多名青年今（22）日在行政院前舉行「親資內閣推惡法、勞動青年拆政府」記者會，質疑賴清德內閣是「親資內閣」，呼籲政府應積極改善勞動環境，落實總統蔡英文選前承諾的6大勞工政策。

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高教工會青年行動委員會、反教育商品化聯盟等青年團體自上（8）月25日發起「一例一休青年勞動調查」，透過問卷了解青年打工族的勞動處境，包含加班費、特休假狀況以及青年勞動者對《勞基法》修法方向的看法，截至本月19日止，共392人參與。

青年團體今公布調查結果，指出青年打工族中有33%一週出勤超過5天，但其中僅7%依休息日加班費之規定拿到加班費；在平日加班的部分，則有29%未領取任何加班費。台大濁水溪社社員郭兆翊指出，資方抱怨「一例一休」使成本增加，但調查結果卻顯示很多雇主根本違法未給加班費。

而在特休假方面，現行《勞基法》規定工作滿6個月以上者，即給予3天特休假；但調查指出，半數青年達特休假標準，實際休假者卻不到3分之1。郭兆翊認為，大部分雇主未依法給予勞工特休假，若再修法讓特休假能夠遞延或改由勞資協商，只會讓勞動環境更惡化、青年更加過勞。

此外，青年團體還表示，根據行政院主計總處最新統計數據，106年上半年工業及服務業的每月平均工時為165.3小時，相比去（105）年同期僅下降不到1小時，顯示「一例一休」對於減輕勞工負擔幾乎沒有影響。

抗議青年多次高呼「親資內閣推惡法、勞動青年拆政府」口號，要求賴內閣盡速落實勞動檢查，並提出2大訴求：一，保障青年未來就業環境，拒絕《勞基法》朝工時銀行、特休假遞延、取消加班做1算4、提高加班時數上限等方向修惡；二，重視青年勞動權益，還給全體勞工7天國定假日。

出面接受陳情的行政院內政衛福勞動處參議吳婉慧表示，政院目前尚未決定《勞基法》修法版本，但絕對會秉持「安全、彈性」的原則，也會將青年的意見帶回參考。

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