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CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導

迎接家中的新成員，雙薪家庭的夫妻往往會選擇「育嬰留職停薪」，在寶寶出生後，父母各自申請假期好好照顧孩子，但育嬰留職停薪期間健保怎麼投保最划算？其實有撇步，健保署今（27）日指出，民眾在育嬰留職停薪期間，建議選擇以保費較少者投保，以節省健保費支出。

健保署南區業務組組長林純美舉例，日前就接到一對新手爸媽諮詢新生兒投保事宜，該對夫妻經商量後，決定由先生向公司提出申請育嬰留職停薪，親自照料孩子，由於太太的健保投保金額為新台幣72800元（每月健保費1129元），較先生的45800元（每月健保費710元）高，一時不知怎麼投保。

林純美解答，了解了這對夫妻的投保狀況之後，建議他們在育嬰留職停薪期間，先生可以選擇繼續在原投保單位投保，並將孩子的健保依附自己名下，如此不僅方便且每月可節省健保費。

民眾在育嬰留職停薪期間，建議選擇以保費較少者投保，以節省健保費支出！林純美說，父母可將寶寶以眷保身分投保於薪資較低的父或母。另外，提醒民眾申請育嬰假期間若無法依附配偶，亦可選擇至戶籍所在地單獨投保，每月健保費826元。

健保署強調，民眾如果想進一步瞭解健保投保金額及保費明細，可以透過「全民健保行動快易通│健康存摺」APP，進入「健保櫃檯」功能，並在「主選單」選擇「保費各項查詢及申請」-「保費計費明細」進行申請查詢。此外，健康存摺APP還提供「兒童預防接種試算提醒」推播服務，確保孩子不會錯過任何一劑疫苗，歡迎新手爸媽開通使用。

照片來源：示意照／翻攝自Pixabay

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