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CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導

「在到達理想之前，我不會停止前進！」今年34歲的陳彥孝，曾經與大多數年輕人相同，陷入低薪的窮忙生活，即使想努力工作來增加收入，但產業的薪資天花板擺在那，想突破又談何容易？

為給自己1個改寫人生的機會，陳彥孝決定投入「沒有薪資上限」的房產業重新出發，不僅年薪快速上漲突破200萬元、一路晉升至永慶房屋直營店長，也成功買車買房、完成階段性人生目標，證明了自己的能力。陳彥孝笑著說：「接下來的目標是50歲前實現財富自由！」

月入35K→年薪200萬　陳彥孝分享薪轉機

「曾經我1個月最多只領得到3萬5。」陳彥孝表示，大學畢業後他輾轉換過幾份工作，最好的一次是在百貨專櫃賣飾品，雖然未達理想狀態，卻讓他發現自己在銷售上的潛力。因而有了信心，轉戰房產業，挑戰成交總價最高、專業性最高的房仲工作。

陳彥孝分享，他也曾擔心房屋買賣專業程度高，沒有相關學經歷的自己會跟不上，甚至做了「前幾個月沒成交沒收入」的心理準備。但仔細研究職缺後發現，房仲業的最大品牌「永慶房屋」提供業務新人「每月5萬」收入保障，不限科系、不須有相關經驗，沒業績也領得到5萬，是同業中最好福利，讓他能放心從頭學習，給自己一個改變的機會！

在學習上，永慶房屋品牌大、有完整職訓系統，除了房產專業的培訓課程，還有「一對一師徒制」由老手帶新手工作，入職不用浪費時間瞎摸索。陳彥孝指出，所有實戰作業都有師父率先建構基礎且親自示範，就能加快新人掌握訣竅的速度。再加上公司相當重視團隊合作精神，在永慶當業務不用單打獨鬥，有團隊相互支援，讓陳彥孝一出師就順利拿下超級戰將、黃金戰鬥組冠軍等肯定，促成「薪」轉機。

打破業務沒得休迷思　永慶每月發有薪充電假

最讓陳彥孝驚喜的是，2023年以來，永慶房屋推行了月月發放「有薪充電假」，創造成就感同時更提高榮譽感！另外還有「親子」、「孝親」、「生日」與「幸福時光」等福利假可彈性運用，不用擔心沒時間陪伴家人。因此，如何在上班時間提高效率，創造工作的最高效益，成為陳彥孝升任店長以來，向團隊提倡、彼此共同努力的理念，讓自己能領得比別人多、還能維持工作與生活的理想平衡，是保持工作熱情的很大關鍵。

新人保障5萬x12個月　一個改變人生的機會

今年是陳彥孝進入永慶房屋的第9年，他感謝公司提供同仁，遠比同業要來得更多的資源，幫助自己在新人時期快速成長，還能持續在職涯上有所突破。目前34歲的陳彥孝，不僅在收入上達成人生數個里程碑，他更選擇接下店長一職，探索職涯上更廣更遠的道路！

陳彥孝鼓勵，若是你也不滿意當前的工作薪資與發展前景，這輩子一定要當一次業務！2023年永慶房屋持續展店、招募有理想有目標的人才投入，提供「每月5萬x12個月」收入保障，相當於保障首年年薪60萬，還有「一對一師徒制」等完整教育訓練，只要給自己一個機會，絕對不會失望！身為店長，陳彥孝也期許自己能善用業務領域上的成功經驗，幫助新人快速站穩腳步，向大家證明，只要有機會肯努力、人人都能有非凡事業表現。

照片來源：陳彥孝提供

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