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CNEWS匯流新聞網記者徐以琳／台北報導

低薪造就年輕人生活壓力大，不僅躺平更發展出「不戀愛、不結婚、不買房、不生子」的四不趨勢。8年級生魏子傑不想將就人生，力爭上游，在多數人仍迷網工作志向的20多歲，早早確立目標，看中房地產業務的高獎金、高收入優勢，大學一畢業就加入永慶房屋。不僅快速存得人生第一桶金，魏子傑更在通往「有金、有車、有房、結婚、生子」的五子登科路上穩健前行！

不想將就低薪 投身房地產業務挑戰高收入

85年次的魏子傑擁有資科專業，知道自己不喜歡在辦公室中做著單調、沉悶的工作，決定突破原有專業領域，投入相對彈性自由的業務性質工作。而永慶房屋提供業務新人保障期「每月5萬」收入，不綁約、不需相關學經歷都能領，不擔心沒業績就沒收入，比大學畢業生的普遍起薪都高！除了業績獎金，每人每年還有250萬幸福成家基金可以爭取，讓魏子傑相當心動。

深入了解永慶房屋的工作機會後，魏子傑還發現，除了每月5萬的高薪保障，不用擔心收入、沒有經濟壓力；專業知識上還有360小時教育課程，以及「一對一師徒制」訓練實務能力，協助新人從基礎開始學習、累積經驗，讓他十分有信心可以在永慶房屋追求新事業、新發展，積極爭取入職，加入永慶大家庭成為其中一員。

在永慶當業務不一樣！有「師徒制」來罩

「不要被恐懼侷限了發展，在永慶房屋當業務真的不一樣！」魏子傑吐露心聲，一開始他也會煩惱自己什麼都不懂，怎麼服務客戶買賣房子？或是臆想自己要如何防守同事間互搶業績，「沒想到都是自己想太多！」他分享，永慶房屋重視團隊共戰文化，因此團隊間不存在勾心鬥角，更多的是彼此支援；新人的「師徒制」教育訓練也不是表面工夫，師父都會手把手教學工作要點、傳授成功經驗，並且依照學習進度安排工作任務，有人帶就能迅速上手。

魏子傑的第一筆成交也很有故事，他表示，當時他服務的客戶對房子很滿意，帶看後立即決定下訂簽約，即使預習過簽約SOP，但經驗不足的他擔心出錯，趕緊傳訊息告知師父與店長，兩人不只在電話中指導處理，更立刻從木柵趕往北投幫忙，令他十非感動。因此在魏子傑「出師」有了徒弟後也不忘傾囊相授，與永慶團隊合作成交的案件更不在少數，令他確信「加入永慶是正確的選擇！」

品牌大更優勢 業務新人保障領「5萬x12個月」

加入永慶房屋4年多，魏子傑業績持續穩定成長，多次獲得百萬戰將、超級戰將等肯定，他謙虛地說自己的成功祕訣，是一路陪他學習成長的師父、店長與同事，沒有他們就沒有今天的自己。加上永慶房屋「誠實仲介」的金字招牌，獲廣大消費者信賴，新人不用上街頭發傳單，也有許多服務機會。魏子傑表示，萬事起頭難，但他相信「做業務不是比氣強而是比氣長」，在永慶做業務不用為了成交說謊騙人、不用靠自己單打獨鬥，只要走在正確的路上，以積極的態度持續學習，也能像他一樣畢業即擁有好「薪」情。

2023年永慶房屋擴大服務版圖、持續展店中，祭出業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障，以高薪福利歡迎各行各業人才投入。此外，永慶房屋還有業務產業少見的高底薪制度，「月月晉升」制度提供績效目標，只要達標每月都能升職等、加底薪，每月光底薪最多就能領到7萬5。對於有理想、有高薪目標的年輕人，魏子傑相信，永慶房屋將是人生圓夢的最佳基地。

照片來源：魏子傑提供

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