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打造友善職場環境 NU SKIN獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎

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CNEWS匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導

由亞洲人力資源雜誌《HR Asia》所舉辦「亞洲最佳企業雇主獎」日前公佈第六屆台灣獲獎名單,共339家企業共同角逐,Nu Skin美商如新華茂台灣分公司五度蟬聯HR Asia亞洲最佳企業雇主獎,榮獲僅12家企業獲頒的「金獎」肯定。

亞洲最佳企業雇主獎為亞太區人力資源管理領域指標性獎項之一,於2018年起納入台灣市場企業評選,由HR Asia透過專業測評工具,深入評估企業於人力資源管理、產業與市場等各項指標資訊,並邀請企業在職員工,從核心文化價值、員工自身感受與團隊凝聚向心力等三大面向進行問卷評分及匿名訪談,進而由相關領域學者進行整合評估,從職場環境、員工治理等多元觀點評選出符合標準的幸福企業。

如新台灣總經理張雅婷表示,Nu Skin除打造友善的企業環境與文化之外,更重視人才的發展和成長,員工體驗是人才策略的核心主軸,致力化解職場中的階級隔閡,創造平等、多元且開放的工作氛圍。此外將ESG永續發展思維融入經營策略與職場環境,透過利益關係人共同攜手,努力成為全球美麗與健康共融的品牌。

新冠疫情對於全球各產業的工作模式與職場環境均造成急遽的轉變,在歷經工作分流及居家辦公的應變舉措後,業者為同仁打造更具彈性的職場氛圍,後疫情時代仍維持彈性分流做法,提供員工每週兩日的遠距工作規劃,並將辦公空間轉型為非固定座位「共享工作室」形式,移除空間限制、減少位階藩籬,營造開放、創新的職場氛圍,將環保永續思維體現於公司治理層面。

業者指出,迎向全球數位化浪潮,不僅積極推動數位轉型,更針對員工的專業發展規劃完善培訓課程,以系統性的知識傳遞,提升同仁專業技能以應變快速變革的產業環境。自軟、硬體的全方位配套佈局,至知識、專業的發展,均提供完善的員工支援措施,打造具備前瞻性且重視人才培育的職場環境,協助同仁與事業夥伴與時俱進,從容應對時代與環境變遷帶來的各項挑戰。

照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照

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