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匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導

1111人力銀行公布2022幸福企業得獎名單，將高薪、友善環境、特殊福利、吃喝玩樂等職場指標納入評選。房仲品牌永慶房屋再度獲頒「金獎」肯定，也是繼9月獲得亞洲最佳企業雇主獎後，幸福職場認證再加一。永慶不僅有前9個月每月5萬收入保障、每人每年最高250萬的幸福成家基金可以爭取，還推出彈性工作8小時，有效降低經紀人工時，讓員工「薪」福超有感。

永慶房屋人資部資深經理陳繼先分享，永慶為實質支持新鮮人及轉職者順利就業、創造高薪，制定了完整且富彈性的政策。經紀人不只有前9個月每月5萬收入保障，不綁約、不扣款，新人不須擔心業績、全力衝刺學習。還有一對一師徒制以及360小時專業訓練，都有學長姊從旁指導，讓經紀人能一次掌握專業知識和實務經驗，快速上手業務工作，打造新進員工最安心的友善職場環境。

永慶經紀人升遷加薪不受年資限制，月月晉升制度只要業績達標，每個月都有晉升機會，除了業績獎金，每人每年還有最高250萬的幸福成家基金及海外旅遊獎勵可以爭取，許多新秀都能在第一年就突破百萬年薪，根據統計，入職滿3年的永慶經紀人，超過4成夥伴成功買房，成為幸福「薪」制度的最佳見證。

永慶推動「聰明工作，健康生活」的幸福職場環境，疫情前每年都會舉辦三大運動賽事，包括籃球、羽球及壘球，由各區同仁自行組隊，成為首家獲得體育署「運動企業認證」的房仲品牌。疫情期間推出線上健走比賽、心理關懷等課程，全方位照顧員工的身體心理健康，希望在幫客戶圓滿成家的同時，也能擁有健康的圓滿人生。

陳繼先分享，為了讓每位員工都能找到最適合自己的職涯發展道路，將人才的優勢最大化，制定出完整且多元的職涯發展管道，展現對人才的重視。經紀人除了持續深化業務能力，若想挑戰管理職，可申請擔任店長、接受訓練，也能轉任集團內的核心幕僚，追求職涯新挑戰。

照片來源：CNEWS資料照

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