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臺灣調查網記者徐以琳／綜合報導

近日ODOXA公布了法國民眾對工作方式的意見調查，結果發現，由於新冠肺炎疫情擾亂各家企業運營，因此有越來越多法國勞工都對自身工作環境與狀態感到憂心，並紛紛提出願望希望能在今年有所改善，顯示當地在職勞工多對現行工作環境有不滿，並有抹除困境、改變現狀的意欲。

自從新冠肺炎疫情與烏俄戰爭衝擊全球經濟後，多數法國企業與勞工都同陷困境，不只許多企業主都表明自己難以維持、繼續經營，也有不少勞工叫苦連天，想離職又擔心口袋空空吃不起飯，顯示當地經濟與職場現狀著實不穩，即便企業主經營不下去、員工想辭職也沒有一個人敢瀟灑無視經濟制約。

調查顯示，當前在法國，共有37%的勞工表明了離職意欲，然而在這些有心想離職的員工中，卻有69%的人擔心自己辭職後會面臨到失業困境與喪失特定的職業身分福利，顯示即便當地有近三分之一的勞工有辭職的想法，也只敢是「想想而已」，實際上根本負擔不起口袋空空吃不起飯的風險。

此外，當被問及對未來工作狀況的想法和願望時，也有79%的法國民眾表明希望在新的一年能更好的平衡工作和自身生活，加上另有70%的法人自己在工作時能自行安排時間、自主掌握工作方式，顯示雖有一部分法國人想盡快逃離現在庸庸碌碌的打工人生活，但仍有民眾心存希望，盼以改變解決問題。

本次法國民眾對工作方式的意見調查，是ODOXA於1月10日公布、去年8月23日至26日執行的民意調查，針對法國18歲以上的成年民眾進行線上調查，共完成1037份有效樣本，在95%的信賴水準下，抽樣誤差為正負2.5個百分點。

照片來源：Pixabay

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