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公務員年改初審通過!18%待協商,退撫基金恐提前破產
公務員年改初審通過!18%待協商,退撫基金恐提前破產

匯流新聞網記者王少筠/台北報導

立法院司委會歷經3天的馬拉松式會議,昨(4)日晚間終於初審通過「公務人員退休撫卹法草案」,18%優存利率歸零、所得替代率調降等爭議條文則待協商。此外,原版「各級政府」節省經費須全額挹注退撫基金,最後投票表決採用綠委段宜康版、只由中央挹注。銓敘部認為,如此做法恐使退撫基金提早破產。行政院年改辦公室表示,將與立委溝通,尋求翻案。

本次草案一共有92條條文,經審查後仍有17條保留待協商,包括調整優惠存款制度(18%優存)、所得替代率調降、退休金最低保障金額(樓地板)、育嬰留職停薪期間累計年資、定期檢討退撫制度、月退休金起支年齡及過渡期、離婚配偶分配權、再任停發月退休金規定等。不過目前朝野已達成初步共識,通過退撫基數維持本俸2倍、退撫基金提撥率調從現行的12-15%提高到12-18%,並將草案名稱改為「公務人員退休資遣撫卹法」。至於退休金計算基準則以表決通過,採以在職最後15年平均俸額計算。

同樣表決通過的還有段宜康版、只由「中央政府」將節省經費全額挹注退休輔助金。綠委蔡易餘表示,若連地方政府都挹注,可能會造成地方財務困難,必須藉由舉債來挹注。

銓敘部長周弘憲指出,依照原先對考試院版本的精算,省下的費用全部挹注退撫基金、退撫基金用罄年度是民國133年,挹注一半的話是民國128年,全部不挹注是民國124年。周弘憲粗估,在缺乏地方政府挹注的情況下,用罄年度一定會提前,大概是在民國126年左右。

國民黨團書記長王育敏表示,段宜康以表決求取通過,甚至不惜跟年改會不同調,可能是被綠營執政地方首長施壓,對於一直講改革後要有永續年金的民進黨來說,這樣的決策很諷刺。

至於昨日通過的「年資可攜」條文,包括公務人員任職年資滿5年離職、未轉入其他職業,年資可保留到65歲,申請一次請領;若任職年資未滿15年離職,轉入其他職業,得併計曾任其他職業年資結算,成就請領月退休金條件。

在公務員轉任民間企業項目,初審條文明定公務人員任職年資滿5年、中途離職、轉入其他職業辦理退休,可併計公務員年資,請領月退休金,年滿65歲申請月退休金。

針對退撫基金的提撥率,朝野通過考試院版,將提撥率從現行的12-15%提高到12-18%;在分攤比例上,仍維持政府65%、公務人員35%的比例。

另外,現行領取退休金的軍公教人員若是死亡,其未再婚配偶可領取1/2的遺屬年金;領取條件是婚姻已存續2年以上、年滿55歲。立法院初審通過的草案改為,已婚10年、滿55歲的才能領取,而已領其他年金者僅能擇優領取。

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